职工医保和农合报销的差异主要体现在报销比例、报销范围和报销限额等方面，职工医保通常报销比例更高、范围更广、限额更大。 职工医保和农合在以下几个方面存在显著差异：

1. 1.报销比例：职工医保：职工医保的报销比例通常较高，一般在70%-90%之间，具体比例根据不同地区和医院级别有所不同。例如，在三级医院住院治疗，职工医保的报销比例可能达到80%以上。农合（新型农村合作医疗）：农合的报销比例相对较低，一般在50%-70%之间。农村居民在乡镇卫生院就医的报销比例较高，可能达到70%，但在三级医院就医的报销比例则较低，通常在50%左右。
2. 2.报销范围：职工医保：职工医保的报销范围较广，涵盖了门诊、住院、手术、药品等多个方面。特别是对于一些重大疾病和特殊病种的药品和治疗，职工医保的报销范围更为全面。农合：农合的报销范围相对较窄，主要集中在住院和部分重大疾病的报销上。门诊报销比例较低，甚至有些地区不报销门诊费用。农合对一些特殊病种和进口药品的报销限制较多。
3. 3.报销限额：职工医保：职工医保的报销限额较高，通常每年有较高的报销上限。例如，某些地区的职工医保年度报销限额可能达到20万元以上。农合：农合的报销限额相对较低，通常每年报销上限在10万元以下。具体限额根据不同地区和政策有所不同，但总体上低于职工医保。
4. 4.参保对象和缴费方式：职工医保：职工医保主要面向城镇职工，由单位和个人共同缴纳保险费。缴费基数和比例根据职工工资水平确定，通常单位缴纳较大比例，个人缴纳较小比例。农合：农合主要面向农村居民，由个人缴费和政府补贴组成。个人缴费标准较低，政府给予较大比例的补贴。
5. 5.就医选择和报销流程：职工医保：职工医保的参保人可以在定点医院和药店就医购药，报销流程较为简便，通常在医院直接结算。农合：农合的参保人需要在指定的乡镇卫生院或县级医院就医，报销流程相对复杂，通常需要先垫付费用，再提交相关材料进行报销。

职工医保在报销比例、报销范围和报销限额等方面相较于农合具有明显优势。职工医保的参保人能够享受到更全面的医疗保障和更便捷的报销服务，而农合则更适合农村居民的基本医疗需求。选择哪种医保方式，应根据个人的实际情况和需求来决定。无论选择哪种医保，了解其具体政策和报销流程都是非常重要的。