以下是2024年广西技工院校正高级职称公示名单：
古峻 广西机电技师学院
曾娜 广西工业技师学院
龙长华 广西工业技师学院
莫竹浪 广西工业技师学院
唐艺支 广西交通技师学院
黄七零 广西交通技师学院
冯奕东 广西商业技师学院
黄琼 广西商业技师学院
陈元 广西轻工技师学院
张清梅 广西南宁技师学院
马莲芝 广西南宁技师学院
唐斌 桂林技师学院
李红专 广西二轻技师学院
雷一萍 广西二轻技师学院
李洁琛 广西商贸技师学院
邓斌 广西工贸高级技工学校
高兵兵 广西桂林商贸旅游技工学校
潘协龙 广西机电技师学院
甘路 广西轻工技师学院
毛红孙 广西交通技师学院
梁庆波 广西玉林技师学院
不一定 关于临聘人员10年是否能转正的问题，存在以下几种情况： 政府临时工 ： 根据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 对于政府临时工，10年以上的劳动者若要转在编公职人员，通常是不可以的。若与政府签订劳动合同，过了试用期即成为正式员工。 企业临时工 ： 如果是指签劳动合同的情况，这种情况已经属于无固定期限合同
在北京，如果个人按照最低社保标准缴纳15年后退休，其领取的养老金金额会受多种因素影响，包括社会平均工资、缴费基数、缴费年限以及个人的缴费比例等。因此，无法给出一个确切的数额。然而，根据最新的数据，我们可以大致估算出一个范围。 首先，我们知道北京市的最低退休金是1714元。但是，这个数值可能已经过时，因为社保政策会随时间进行调整。此外，有数据显示，按照最低标准连续缴纳社会保险费满15个法定年份后
不能随意开除 临聘人员并非可以随时被开除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时需要满足一定的条件，并且可能需要支付经济补偿。具体来说： 非全日制用工范畴 ：如果临聘人员属于非全日制用工范畴，即主要以小时计酬，且每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，用人单位可以随时通知对方终止用工，且无需支付经济补偿。 全日制用工范畴
关于“北京上25年社保退休金拿多少钱”的问题，有如下信息可以参考： 基础养老金 ： 北京基础养老金的计算公式为：（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1% 。 假设按照60%的缴费基数，25年工龄的基础养老金大约为1726.5元/月。 个人账户养老金 ： 个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 / 计发月数 。 50岁退休时
如果小孩的社保卡丢失了，可以按照以下步骤进行补办： 准备材料 ： 小孩的身份证 户口簿 出生证 父母的身份证等证明材料 挂失社保卡 ： 拨打医保自助语音电话12333进行口头挂失，口头挂失有效期为15天。 确认无法找回后，到医保经办机构办理书面挂失，并领取《社会保障卡补发领取单》。 提交补办申请 ： 带上准备好的材料和《社会保障卡补发领取单》，到当地社保局窗口提交申请，填写申请表格。
能 临聘人员（即临时工）在工作满十年后，虽然享有一定的法律保护，但仍有可能被辞退 。以下是相关的法律规定和可能的情况： 劳动合同关系 ： 如果临聘人员与用人单位签订了劳动合同，并且合同尚在有效期内，用人单位通常不能随意辞退。根据《劳动合同法》第四十七条，用人单位在解除劳动合同时需要支付经济补偿。 但是，如果临聘人员存在严重违反用人单位规章制度、严重失职等行为
桂林市中级工程师的待遇会因行业、企业规模、个人经验等因素有所不同，以下是一些具体情况： 薪资待遇 总体薪酬区间 ：据职友集数据，桂林中级工程师的薪酬区间为8-10K，其中100%的岗位拿￥8-10K/月，年薪￥10-12W。 行业差异 ：不同行业的薪资水平会有所差异。例如，在CNC加工行业，中级工程师的月薪在8-10K左右；而在Java开发领域，中级工程师的月薪则在6-10K之间，年薪7-12W
2025年机关调薪对照表 2025年机关调薪方案已经公布，涉及普调工资和增资幅度。以下是调薪的详细信息： 普调工资 ： 2025年机关事业单位整体平均增资标准为500元，上调幅度在5%至15%之间。 增资幅度 ： 薪资上调幅度根据地区经济发展水平、单位性质及员工个人表现等因素综合确定，普遍在5%至15%之间。 补发情况 ： 基本工资将普遍上调，人均增资标准为500元，并补发6个月的增资。
社保缴纳25年的退休工资规定如下： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为：基础养老金 = 当地上年度社会平均工资 × （1 + 养老金指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 如果按照2023年的数据，基础养老金大约为8000 × （1 + 0.6） ÷ 2 × 25 × 1% = 1600元。 个人账户养老金 ： 个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 =
没有固定的期限 临聘人员的合同期限 没有固定的标准 ，具体时长取决于用人单位与临聘人员之间的协商以及实际工作需要。不过，我们可以从一些规定中了解到一些关于临聘期限的普遍情况： 一般情况 ： 临聘人员的合同期限一般最多为6个月，特别是在涉及短期、临时或季节性工作的情况下。 临时工的用工期限通常不得超过1年，除非有特殊情况。 特殊情况和教师临聘 ： 在某些特殊情况下
以下是2024年部分地区和行业的职称评审公示时间信息： 教育行业 北京市 ：2024年11月20日—11月26日。 太原市 ：2025年2月12日至2月18日。 烟台市 ：2025年1月10日至1月16日。 日照市 ：2024年12月17日至12月23日。 淄博市 ：2024年12月17日至12月23日。 湖北省省直地质专业 ：2024年12月3日至12月9日。 其他行业 深圳市
有 私企员工在满足一定条件下是有退休金的 。以下是具体的退休条件和相关信息： 社保缴纳 ：私企员工需要依法参加养老保险，并按时足额缴纳养老保险费用。企业按职工工资总额的百分之十五左右缴纳，职工按不超过本人工资的百分之三缴纳。 缴费年限 ：员工需要在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年。这是领取退休金的基本条件之一。 法定退休年龄 ：根据《劳动法》规定
政府临聘人员工资低的原因主要有以下几点： 工作性质和岗位特点 ： 临聘人员通常从事临时性、辅助性的工作，这些岗位的重要性不高，技术含量有限。因此，从市场规律来看，这类岗位的工资水平相对较低。 临聘人员在事业单位中往往担任最低级的职务，没有职称和技术等级，这也决定了他们的工资水平较低。 管理制度和规范性 ： 由于管理制度不够完善，临聘人员的管理存在漏洞，如数量把控、招入门槛
教育系统中的正高职称通常对应于教授级别，是教育系统中的最高级别职称之一。正高职称通常分为四个级别，从一级到四级，分别对应不同的行政级别和待遇。 正高级教师一级 ：相当于正部级，这是教师职称中的最高级别之一，获得此职称的教师通常在教育领域具有极高的专业水平和影响力，通常是学科带头人或教育专家。 正高级教师二级 ：相当于副部级。 正高级教师三级 ：相当于正厅级。 正高级教师四级 ：相当于副厅级。
临聘人员 一般不可以 直接转正。临聘人员是指通过临时聘用合同雇佣的临时工作人员，他们通常不享有编制，因此不具备转为正式员工的资格。临聘人员的待遇和福利通常与正式员工存在差异，且他们需要通过考试或其他方式获得编制后才能转正，但这并不等同于直接转正。 然而，也有例外情况。一些事业单位或单位可能会根据工作需要和个人表现，为临聘人员提供转正的机会，但这通常需要符合一定的条件，如工作年限、岗位空缺
镇政府临聘人员的工资 大约为2000-3000元 每月。不过，这个范围可能会受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、具体岗位性质以及当地政府的相关政策等。 在一些地区，临聘人员的工资可能低至1500-2000元每月，而在经济较发达的地区，工资水平可能会更高，甚至达到5000元至8000元每月。此外，工资构成通常包括基本工资、工龄工资、岗位绩效奖金和特殊岗位津贴等。 需要注意的是
北京79年出生的人，社保最低缴费年限目前为 15年 。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。 需要注意的是，未来政策可能会有所调整。例如，《国务院关于逐渐推迟法定退休年龄的方案》提出，从2030年开始，职工领取基本养老金的最低缴费年限将逐步增至20年。但这一方案的实施时间尚未明确，因此目前仍以15年为标准。
评正高职称的继续教育要求通常涉及一定的年限和学时，具体规定可能因地区而异。以下是根据搜索结果整理的相关信息： 继续教育年限和学时要求 年限要求 ：一般情况下，评正高职称需要在取得副高级职称后，继续教育满5年。例如，湖南省规定，申报正高级职称的人员，其继续教育学时核认跨度为近5年。 学时要求 ：每年需要完成一定的学时，具体如下： 公需科目 ：每年不少于30学时。 专业科目 ：每年不少于60学时。
