教师评正高级职称需要通过满足一定的条件和经过一系列的评审流程，以下是一般性的要求和流程：

基本条件

• 学历与资历：通常需具有本科及以上学历，并在副高级岗位从事相关工作满5年。

• 职业道德：具有良好的职业道德，践行《中小学教师职业道德规范》等，无不良记录。

• 教学经验：长期从事教育工作并取得显著成绩，如创新教学方法、培养学生方面的突出成果等。

评审流程

• 个人申报：教师需在规定时间内通过相应的职称申报系统提交申请，并提供能反映本人教育教学能力和教育教学研究水平的有关材料。

• 学校推荐：学校会对申报人的材料进行审核，并在一定范围内公示，公示无异议后，将申报材料逐级上报。

• 专家评审：由相关领域的资深专家组成的评审委员会，通过论文评估、成果展示、实践答辩等方式对申报人进行评审。

• 结果公示：评审通过的人员名单会在相关部门的门户网站上进行公示，公示期一般为5个工作日。

业绩贡献

• 教学成果：教师需展示长期教学中的优秀成果，包括课堂设计、教学改革和学生反馈数据等。

• 科研贡献：学术研究水平是正高级职称评审的重要指标，教师应提供论文引用率、研究项目影响力以及社会应用效益等具体数据。

• 社会服务：教师在区域教育发展、专业培训及政策咨询中的参与度也是评审的加分项。

注意事项

• 区域差异：各地会根据国家基本标准设立具体评价指标，并结合教育实际，对农村教师或偏远地区教师适当倾斜。

• 材料准备：教师应提前准备充分的评审材料，如教学总结、科研成果、学生评价等，确保符合政策要求。

• 政策关注：教师应关注当地教育部门发布的具体评审通知和要求，以便及时了解最新的评审政策和流程。

评正高级职称是一个复杂的过程，需要教师在教学、科研和社会服务等方面都有突出的表现，并且要仔细准备和提交评审材料。