事业单位评正高职称通常需要满足以下条件：
基本条件
职业道德与纪律：申报人员需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守法律法规和单位规章制度，认真履行岗位职责。
专业能力：系统掌握本专业领域的基础理论和专业知识，具有较高的学术造诣和丰富的实践经验，能够解决重大技术问题或业务难题。
工作年限与资历：一般要求大学本科及以上学历，取得副高级职称后在相应岗位上工作满5年。部分专业或地区可能对工作年限有更具体的要求，如江苏省规定，专业技术人才申报职称评审应按照职称层级逐级申报，申报职称的资历（任职年限）截止时间为评审年度的上一年度12月31日。
业绩成果
科研成果：在科研方面取得显著成绩，如主持或作为主要成员参与国家级、省部级科研项目，获得相应的科研奖项，或在国内外核心期刊上发表高水平学术论文。
技术创新与应用：在技术创新、产品研发、技术改造等方面取得重要成果，推动了行业技术进步，创造了显著的经济效益或社会效益。
业务工作业绩：在本职工作中表现出色，完成了一系列重要任务，取得了突出的工作业绩，如提高了工作效率、质量，解决了重大技术难题，获得了行业内的认可和好评。
学术成果
论文论著：公开发表一定数量的高质量学术论文，或出版学术专著、教材等。论文应具有较高的学术水平和创新性，对本专业领域的发展具有一定的推动作用。
科研项目与课题：主持或参与省部级以上科研项目、课题研究，取得一定的研究成果，如研究报告、调研报告等，为行业发展提供了重要的理论支持和决策依据。
其他要求
继续教育：参加继续教育，不断更新知识结构，提高专业水平和创新能力，满足职称评审对继续教育学时或学分的要求。
同行专家推荐：部分地区或专业要求有两名以上本领域或相近专业具备正高级职称的同行专家推荐，以证明申报人员的专业水平和业绩成果得到了同行的认可。
破格申报条件：对于不具备规定学历或资历，但业绩成果特别突出的专业技术人才，部分地区允许破格申报正高级职称，但需满足更高的业绩成果要求，如获得国家级科技奖项、在本专业领域取得重大突破等。