乡镇综合行政执法大队是否有前途，可以从多个角度进行分析：

1. 政策支持 ：

乡镇综合行政执法大队是随着国家提高基层治理能力和治理能力现代化改革出现的，因此具有一定的政策支持。这种改革旨在加强基层执法力度，提升执法效率，因此从政策层面看，这个领域是有发展前景的。

2. 工作稳定性和待遇 ：

乡镇综合行政执法大队通常有五险一金和编制，工作相对稳定。在待遇方面，由于执法队的工作性质和社会地位较高，通常会比镇里其他单位事业编更好些，今后发展空间和晋升空间也更大些。

3. 晋升机会 ：

乡镇综合行政执法大队的大队长有较大的机会转为公务员，成为行政副职领导。由于调任指标天然倾向基层，大队长们往往能够迎来人生的高光时刻，顺利转为公务员，并有较大的晋升空间。

4. 工作挑战和责任 ：

尽管有前途，但乡镇综合行政执法大队的工作也面临诸多挑战。例如，很多乡镇没有专业的执法队伍，缺乏相应的法律贯彻维护与执行的专业人员，导致执法队的工作效率和质量受到影响。此外，执法队长需要承担较大的责任，工作压力也较大。

5. 社会认可度 ：

乡镇执法队长如果在工作中表现出色，得到上级和同事的认可，尤其是得到老百姓的认可，那么他的前途将会更加光明。反之，如果工作不力，事故多、案件多，领导不满意，群众也不认可，那么前途可能会受到影响。

综合以上分析，乡镇综合行政执法大队在政策支持和晋升机会方面具有明显优势，但也面临工作挑战和责任重大的问题。因此，是否具有前途取决于个人在工作中的表现和能否得到各方面的认可。如果能够在执法队长岗位上有所作为，那么前途将会是比较光明的。