不一定
关于公务员遴选是否需要满5年的问题，存在以下几种情况：
- 一般情况 ：
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大多数地区要求公务员参加遴选前需要工作满2-3年。
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某些特殊岗位可能会要求服务满3-5年才能参加遴选。
- 法律规定 ：
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《公务员法》第十三章第八十六条规定，公务员在未满国家规定的最低服务年限前不得辞去公职。
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《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
- 遴选条件 ：
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《公务员公开遴选办法（试行）》规定，参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。
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新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用的乡镇机关最低服务年限为3年。
- 实际操作 ：
- 尽管有最低服务年限的要求，但并不意味着必须在原岗位上满5年。在符合条件的情况下，公务员可以在服务期内相互调动，并且仍然可以参加遴选。
总结 ：
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一般来说，参加公务员遴选需要满足一定的工作经验要求，具体时间根据岗位类型和地区政策有所不同。
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存在一些特殊岗位或情况下，可能需要满5年才能参加遴选，但这不是普遍规定。
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在服务期内，公务员可以通过调动或组织部门的安排来满足遴选的资格条件。
因此，是否需要在原岗位上满5年才能参加遴选，需要根据具体岗位的政策和规定来确定。建议咨询当地的人事部门或相关机构，以获取最准确的信息。
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