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2025年九月份退休是否需要延迟退休， 取决于个人的具体情况以及政策的具体实施细节 。以下是一些关键点：

1. 渐进式延迟退休政策 ：从2025年1月1日起，中国将逐步推行延迟退休政策。具体来说，男职工的退休年龄将从60周岁逐步提高到63岁，女职工的退休年龄也将分别从50周岁和55周岁延迟到55周岁和58周岁。这一改革将在未来15年内逐步完成，采用渐进式的方法，每几个月延迟一个月，以较小的幅度逐步推进。

2. 弹性退休政策 ：政策还规定了弹性退休的选项。职工可以根据自己的身体状况、精神状况和个人主观愿望，选择提前退休或延迟退休。如果职工达到了养老保险最低缴费年限，可以自愿选择退休时间，但提前退休年限不能超过三年，且职工年龄不能早于原来的法定退休年龄。

3. 具体影响 ：以1965年9月出生的男性为例，按照原来的60周岁法定退休年龄，他应该在2025年9月份退休。但根据新的延迟退休决定，每4个月延迟1个月的标准，他实际上应该在2025年12月份退休。此外，如果他在2025年9月年龄满60周岁，但缴费年限已满15年且不愿意继续工作，他可以在2025年6月份前提前3个月申请提前退休。

综上所述，2025年九月份退休是否需要延迟退休，需要根据个人的出生日期、缴费年限、身体状况和个人意愿等因素综合考虑。建议咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确的信息和指导。