2025年开始的延迟退休政策并不是直接将退休年龄调整到63岁 ，而是采取渐进式的方式逐步延迟。具体来说，该政策将分为以下几个阶段：
- 男性职工 ：
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原退休年龄为60岁。
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从2025年开始，每4个月延迟1个月退休。
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最终目标是将退休年龄调整到63岁。
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过渡期预计长达15年，即从2025年开始到2040年左右完成这一调整过程。
- 女性职工 ：
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原退休年龄为50岁或55岁。
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对于原50岁退休的女性职工，每2个月延迟1个月退休，最终退休年龄为55岁。
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对于原55岁退休的女性职工，每4个月延迟1个月退休，最终退休年龄为58岁。
因此，虽然最终目标是将男性的退休年龄调整到63岁，但这一过程是逐步进行的，并不是在2025年立即生效并直接将退休年龄提高到63岁。此外，政策也考虑到个人情况，允许在一定条件下提前或延迟退休，但延迟退休的时间最长不超过3年。
建议：
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提前规划 ：由于延迟退休是一个渐进的过程，个人可以根据自己的实际情况和职业规划，提前规划退休时间。
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保持关注 ：政策可能会根据实际情况进行调整，建议定期关注相关政策的变化，以便及时做出相应的调整。
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