根据最新的政策信息，延迟退休后， 男性职工的法定退休年龄最晚为66岁，女性职工最晚为61岁 。
具体依据如下：
原法定退休年龄为60岁，延迟至63岁，再逐步延迟至66岁。
1976年9月出生的人是第一批适用63岁法定退休年龄的，之后逐步延长至66岁。
原法定退休年龄为50岁或55岁，延迟至55岁或58岁，再逐步延迟至61岁。
1976年9月出生的人是第一批适用58岁法定退休年龄的，之后逐步延长至61岁。
因此，延迟退休后，男性职工最晚66岁退休，女性职工最晚61岁退休。
国家公务员考试公告的发布时间一般是在 每年的10月中下旬 。具体发布时间可能会有所不同，但通常会在10月的某个工作日，上午或下午发布。 根据近几年的情况，2022年国考笔试成绩发布时间是在下午六点以后，而2023年国考公告发布时间则是在上午。因此，2025年国家公务员考试公告预计也将在上午发布。 建议考生们关注国家公务员局官网的专题网站，以获取最新的公告发布时间和相关信息
需要 2025年九月份退休是否需要延迟退休， 取决于个人的具体情况以及政策的具体实施细节 。以下是一些关键点： 渐进式延迟退休政策 ：从2025年1月1日起，中国将逐步推行延迟退休政策。具体来说，男职工的退休年龄将从60周岁逐步提高到63岁，女职工的退休年龄也将分别从50周岁和55周岁延迟到55周岁和58周岁。这一改革将在未来15年内逐步完成，采用渐进式的方法，每几个月延迟一个月
专业技术人员职业资格不是 职称，但二者之间存在一定的对应关系。以下是具体介绍： 区别 对比维度 专业技术人员职业资格 职称 概念 对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，是专业技术人员从事特定职业的资格证明。 专业技术人员专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是其在某一专业领域内技术水平和能力的体现。 性质 是劳动从业者从事某个行业所必备的行业知识和技能的证明，也是求职
10月至11月 公务员招录通知的发布时间通常有以下规律： 中央机关及其直属机构公务员招录公告 ：一般在10月发布，因此2025年的公告预计在2024年10月发布。 地方公务员招录公告 ： 海南省：通常在1月份左右发布，例如2024年1月19日发布。 山东省：通常在11月份发布，例如2024年5月13日发布。 广东省：通常在1月份发布，例如2025年1月7日发布。 安徽省：通常在1月份发布
4月至6月 关于2025年退休最吃亏的月份，存在以下几种观点： 4月至6月退休 ： 养老金较低 ：这段时间退休的养老金普遍相对较低，因为养老金的计算与社会平均工资等因素相关，而这段时间可能处于一些数据统计和调整的阶段，使得养老金的基数相对不高。 招聘旺季 ：这段时间也是招聘旺季，可能会有更多的人事或工作机会方面的打扰，对于想要安心享受退休生活的人来说，也不是一个理想的时间段。 年初退休
河北省2025年公务员招录公告已经发布。以下是公告的主要内容： 招录范围与对象 ： 普通高等学历教育2025年应届毕业生。 硕士研究生及以上学历学位人员。 具有《法律职业资格证书》且报考各级法院、检察院要求具有此证书职位的人员。 招录人数 ： 计划招录公务员（含参照公务员法管理的机关工作人员）10104名。 报名时间与方式 ： 报名时间：2025年2月8日至2月13日。 报名网站
专业技术人员职称评定办法通常由各省市根据国家相关政策制定，具体办法可能因地区而异。以下是根据搜索结果整理的一些通用的职称评定办法和流程： 1. 申报条件 学历和工作年限 ：不同级别职称对学历和工作年限有不同要求。例如，初定中级职称可能需要具备博士学位并从事相关工作，而初定初级职称可能需要本科见习1年期满。 职业道德和业绩 ：申报人需具备良好的职业道德，无不良诚信记录
3个月 根据最新的延迟退休政策，原定于2025年9月退休的女性职工，将会延迟 3个月 ，即在2025年12月办理退休手续。这一政策调整是根据渐进式延迟法定退休年龄的规定进行的，旨在平衡劳动力市场供需和保障养老金制度的可持续性
4个月 根据最新的政策，从2025年1月1日起， 每4个月延迟1个月退休 。这意味着，如果原计划在2025年9月退休，那么实际上将会延迟到2025年12月退休。 具体来说，延迟退休的实施原则是“小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”，确保退休人员能够渐进式地延迟退休年龄。对于2025年之后办理退休的人员，按照现在的退休时间计算，每推迟一年办理退休，延迟退休的时间就增加6个月左右
要查找各省公务员招录公告，您可以通过以下途径： 广东省 ： 广东组织工作网：https://www.gdzz.gov.cn 广东省人力资源和社会保障厅网：http://hrss.gd.gov.cn 广东人事考试网：http://rsks.gd.gov.cn “粤省事”“广东发布”微信公众号 各地级以上市各级机关职位的门户网站 河南省 ： 河南人事考试网：http://www.hnrsks
以下是一些专业技术职称评审打分表的示例，不同地区和行业可能会有所差异： 江苏省第二中医院卫生专业技术高级职称聘任量化考核表（科研） 考核项目 考核内容 评分细则 最高得分 发表论文 作为第一或通讯作者发表论文属性 SCI 三区（中科院分区）及以上 15 分/篇；SCI 三区（中科院分区）以下 10 分/篇；中文核心 7 分/篇；科技核心 3 分/篇 30 科研项目 主持科研项目级别 国家级 30
2025年开始的延迟退休政策并不是直接将退休年龄调整到63岁 ，而是采取渐进式的方式逐步延迟。具体来说，该政策将分为以下几个阶段： 男性职工 ： 原退休年龄为60岁。 从2025年开始，每4个月延迟1个月退休。 最终目标是将退休年龄调整到63岁。 过渡期预计长达15年，即从2025年开始到2040年左右完成这一调整过程。 女性职工 ： 原退休年龄为50岁或55岁。
推迟1个月 2025年2月退休的人员，包括： 1965年1月出生的男性（原本60岁退休），需要延迟1个月到2月办理退休。 1970年1月出生的女性干部（原本55岁退休），需要延迟1个月到2月办理退休。 1975年1月出生的女性工人（原本50岁退休），需要延迟1个月到2月办理退休。 因此， 2025年2月退休的人员需要推迟1个月才能正式办理退休
以下是一些常见的专业技术岗位及其对应的职称对照表： 工程技术岗位 职称等级 对应职称名称 正高级 正高级工程师 副高级 高级工程师 中级 工程师 初级 助理工程师、技术员 卫生专业技术岗位 职称等级 对应职称名称 正高级 主任医师、主任药师、主任护师、主任技师 副高级 副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师 中级 主治医师、主管药师、主管护师、主管技师 初级 医师、药师、护师、技师、医士
2025年2月10日左右 2025年2月的养老金预计会 提前到2月10日左右 发放，而不像往常那样拖到下旬。这一提前发放的政策并非针对所有退休人员，而是以地区为单位，根据各地社保局的操作情况，部分地方将会调整具体的发放日期。总体来说，大部分地区预计会提前5到7天发放养老金，但个别地区可能会稍有差异。 因此，建议退休人员应密切关注自己所在地区的社保局公告，尤其是那些有提前领取需求的人员
2025年安徽国考的进面分数线如下： 国家税务总局安徽省税务局 的进面分数线为 119.3分 。 建议： 了解岗位竞争情况 ：不同岗位的竞争热度不同，进面分数也会有所差异。建议仔细研究各岗位的招录情况和往年进面分数，选择竞争相对较小的岗位可以提高上岸几率。 提前备考 ：根据自身情况制定合理的备考计划，重点复习行政职业能力测验和申论部分，提高总分。 关注官方信息
2025年2月 2025年2月退休不延迟的话，您可以在 2025年2月正常办理退休手续 。根据相关规定，2025年是延迟退休政策正式实施的第一年，在第一季度内可以正常办理弹性退休，不受提前3个月告知的影响。因此，您可以在2025年1月份告知单位您选择在2025年2月办理退休手续，也可以选择提前到2025年1月办理退休手续。如果选择2025年2月退休，养老金自2025年3月起领取。
