关于延迟退休以后是否还能延迟3年的问题，根据相关政策， 是有可能的 。具体来说：
- 弹性退休机制 ：
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职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
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职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
- 渐进式改革 ：
- 延迟退休是渐进式的改革方式，并不是一刀切。实际上要最终到2040年，才会实施三年的延迟法定退休年龄。如果在2040年以后退休，并且自己还依然有延迟退休的意愿，那么很有可能在63岁的基础上，可以向后顺延三年时间，也就是66岁退休。
- 个人选择与单位协商 ：
- 延迟退休的政策允许个人在达到法定退休年龄后，与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
综上所述，如果你在延迟退休的基础上，满足相关条件且与单位协商一致，是有可能在63岁的基础上再延迟三年退休，从而在66岁退休的。但需要注意的是，这一政策的具体实施可能会因地区和具体执行情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关单位以获取更准确的信息。
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