贵州省直事业单位的待遇总体上是不错的，但具体待遇会根据岗位、职称、地区等因素有所差异。以下是一些具体的待遇情况：
- 管理岗位与专业技术岗位 ：
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管理岗位人员的基础性绩效工资较低，但都在3000元左右。
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专业技术岗位的收入相对较高，硕士毕业引进到贵州某省直事业单位编（专业技术岗位），年收入到手约11万元，项目少的话到手约9万元，公积金双边1400多元。
- 工资水平 ：
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综合岗位的收入大致在6.5万元至12万元之间，到手工资通常在3000元至4500元之间，部分单位将绩效发在每月工资里，月收入将达到5000元至7000元。
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教师岗位的收入增长速度超过综合岗，刚入职工资3200元，到手2700元，公积金2000元上下，效益好的科室每月绩效10000元以上，年终奖5000元至8000元不等，平均年收入9万元左右。
- 公积金与福利 ：
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双边公积金缴纳普遍在1200元至1800元之间，部分省直单位双边公积金缴纳2000元以上，工龄越长公积金缴纳越多。
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年终绩效奖金和工会福利也是收入的一部分，例如每月到手工资5600元左右，公积金双边1600元，年终绩效奖金大概12000元，工会福利一年2300元左右。
- 地区差异 ：
- 不同地区的省直事业单位待遇也有所不同，例如黔东南从江县事业单位月薪约3900元，贵州省自然资源局直属事业单位月薪可达7000元以上。
- 其他待遇 ：
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在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。
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实习期每个月工资3100元+绩效2800元+年终1万元，工会每年2000元，公积金双边1500元。
建议
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选择岗位 ：根据个人专业和兴趣选择管理岗位或专业技术岗位，专业技术岗位的收入潜力较大。
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考虑地区 ：不同地区的事业单位待遇差异较大，可以考虑选择经济较发达地区的单位。
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关注福利 ：除了基本工资外，还要关注公积金、年终绩效奖金和工会福利等附加待遇。
这些信息可以帮助你更好地了解贵州省直事业单位的待遇情况，从而做出更合适的选择。
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