存在一定差别，但差别不会太大

工龄35年与30年退休工资差别 存在一定差别，但差别不会太大 。具体差别如下：

1. 基础养老金 ：

• 工龄30年：基础养老金 = （社平工资 + 社平工资 × 缴费平均指数） ÷ 2 × 30 × 1%

• 工龄35年：基础养老金 = （社平工资 + 社平工资 × 缴费平均指数） ÷ 2 × 35 × 1%

从上述公式可以看出，工龄每增加一年，基础养老金会增加一定比例。因此，工龄35年的基础养老金会比工龄30年的基础养老金高出5%左右。

2. 过渡性养老金 ：

• 对于2014年10月之前参加工作的退休人员，过渡性养老金的计算系数为1%。工龄每增加一年，过渡性养老金会增加1.2%的计发基数。因此，工龄35年的过渡性养老金会比工龄30年的过渡性养老金高出2.4%左右。

3. 个人账户养老金 ：

• 个人账户养老金 = 个人账户资金余额 ÷ 计发月数

• 工龄越长，计发月数越少，因此个人账户养老金会相对较高。

综合以上因素，工龄35年的退休工资总体上会比工龄30年的退休工资高出一定比例，但具体差别不会太大。这个差别主要取决于缴费平均指数、个人账户资金余额、社平工资数额等因素。

建议：

• 了解具体情况 ：不同地区的社平工资、缴费平均指数和个人账户资金余额等因素差异较大，因此具体差别会有所不同。

• 咨询专业人士 ：可以咨询当地社保部门或专业社保顾问，获取更准确的养老金计算结果。