事业单位职工在符合特定条件下可以成为公司股东，但需遵守专业相关性、单位规定及法律程序等限制。以下是具体分析：

1. 专业相关性限制
   职工若在职创办企业或投资，必须选择与自身专业领域相关的项目。例如，科研人员只能投资科技类企业，确保不影响本职工作且不跨行业经营。

2. 单位内部规定与审批
   需优先确认所在事业单位是否明确禁止此类行为。即使允许，也可能需通过内部审批、报告等程序，避免利益冲突或违规风险。

3. 离岗创业的特殊情形
   职工若选择离岗创业，需携带科研成果或创新项目，并创办科技型企业或参与企业研发。此类情况通常需与原单位达成协议，保留一定人事关系。

4. 法律与国有资产监管
   若事业单位以法人身份投资，需符合《公司法》规定，且可能涉及国有资产监管机构授权。个人投资则严禁利用职务便利谋私，需确保公私界限清晰。

总结：事业单位职工成为股东需“合规、专业、透明”，建议提前咨询法律及单位政策，规避潜在风险。