​​安全规章制度是保障企业安全生产的核心框架，通常分为三大类：综合安全管理制度、安全技术管理制度、职业健康管理制度。​​这三类制度从管理流程、技术规范和健康防护三个维度构建全方位防护体系，确保生产活动安全可控。

1. ​​综合安全管理制度​​
   覆盖企业安全管理的全局性要求，包括安全生产责任制、教育培训、检查监督等。例如，明确各级人员的安全职责，定期组织应急演练，通过奖惩机制强化执行力度。这类制度是安全管理的“骨架”，协调各部门协作，形成闭环管理。

2. ​​安全技术管理制度​​
   针对具体作业场景和设备操作制定技术规范，如特种设备管理、危险作业审批、电气安全规程等。其核心是通过标准化操作流程（如设备维护周期、高危作业许可）降低技术风险，尤其适用于化工、建筑等高危行业。

3. ​​职业健康管理制度​​
   聚焦员工健康与工作环境安全，包括职业病防护、劳动用品配备、有毒有害物质监测等。例如，定期为接触粉尘的工人安排体检，确保通风系统符合标准。这类制度将“以人为本”理念落地，减少长期职业伤害。

企业需结合自身行业特点，动态优化这三类制度，同时通过​​作者专业背景展示、权威案例引用、透明信息披露​​增强内容的EEAT可信度，让安全规章真正成为护航生产的“铁律”。