根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，16岁属于未成年工，可以合法打工，但需遵守以下要求：

一、合法工作范围

1. 禁止从事危险工作

   不能从事矿山井下、有毒有害、建筑工地等禁忌劳动。

2. 允许从事的岗位

   • 餐饮服务 ：服务员、收银员等，工作时间灵活。

   • 零售行业 ：超市、便利店售货员，或服装店助理。

   • 家教 ：辅导小学生或初中生，需具备相关学科知识。

   • 其他轻体力劳动 ：如图书管理员助理、线上客服等。

二、求职渠道与注意事项

1. 合法渠道

   • 通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍。

   • 直接联系用人单位，或参加企业招聘会。

2. 必备材料

   需提供身份证件、学历证明（如学生证）、技能证书等。

3. 警惕风险

   • 拒绝要求交押金、保证金或预付服装费等费用。

   • 选择正规公司，避免小作坊或高薪兼职陷阱。

三、权益保障

1. 签订合同

   明确工作内容、工资、工时、劳动保护等条款，保留书面合同。

2. **途径

   遇到拖欠工资、超时加班等问题，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

四、建议

优先选择文化程度要求低、工作时间灵活的岗位（如餐饮、零售），并注重技能培训以提升就业竞争力。若需长期发展，建议兼顾学业与兼职。