​​教师有偿补课将面临严厉处分，包括警告、记过、降级甚至开除，同时需清退违规所得并取消评优资格，情节严重者可能撤销教师资格或荣誉称号。​​

1. ​​处分类型与标准​​
   有偿补课行为一经查实，根据情节轻重，教师可能受到以下处分：

   • ​​轻微情节​​：校内通报批评、师德考核不合格、取消当年评优及职称晋升资格。
   • ​​较重情节​​：警告或记过处分、扣发绩效工资、两年内不得参与岗位晋级。
   • ​​恶劣情节​​：降低岗位等级、撤销职务或开除，并调离原单位；名优教师撤销荣誉称号。

2. ​​连带责任与问责机制​​

   • ​​学校管理责任​​：校长作为第一责任人，若治理不力或隐瞒不报，将面临考核降级、免职等处分。
   • ​​民办机构违规​​：聘用在职教师的培训机构将被限期整改或取缔，并处罚款。

3. ​​特殊群体从严处理​​

   • ​​党员教师​​：叠加党纪处分；中层干部免职。
   • ​​新教师​​：试用期违规直接解聘。

4. ​​程序与申诉权利​​
   处分需经调查核实，教师可陈述申辩，重大处分前需听证。

​​提示​​：教师应严守职业道德，学校需强化监督，家长和社会可通过举报渠道共同维护教育公平。