​​2025年春节加班费计算规则明确：除夕至初三按300%支付，初四至初七按200%或补休。​​ 具体来看，1月28日（除夕）至1月31日（初三）为法定节假日，加班需支付3倍工资且不可补休；2月1日至4日为调休假期，加班可选择补休或2倍工资。

1. ​​法定节假日加班（除夕至初三）​​：用人单位必须按劳动者日工资的300%支付加班费，计算公式为$月工资÷21.75\times 300$。例如月薪6000元，单日加班费约为824.74元。

2. ​​调休假期加班（初四至初七）​​：若未安排补休，需支付200%工资，计算公式为$月工资÷21.75\times 200$。同例下日加班费约549.83元。

3. ​​计算基数与工时制度​​：加班费基数不含奖金、补贴，仅按正常出勤月工资计算。标准工时制和综合计算工时制员工可主张加班费，不定时工作制除外。

​​提示​​：企业不得以实物或调休替代法定节假日加班费，劳动者遇争议可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。建议保留考勤记录等证据以维护权益。