​​2025年三倍加班工资一览表已明确：全年13天法定节假日加班可获3倍工资，春节4天、劳动节2天均包含在内，其余休息日加班为2倍工资。​​

1. ​​法定节假日范围​​：2025年新增2天法定假日，全年共13天，包括春节（除夕至初三）、劳动节（5月1日-2日）、国庆节（10月1日-3日）等。​​这13天加班需支付3倍工资​​，且不含原工资基数，需额外计算。

2. ​​加班工资计算规则​​：

   • ​​日工资公式​​：$日工资=月工资收入÷21.75天$，法定节假日加班费为日工资×300%，休息日加班为200%。
   • ​​调休与补休​​：休息日加班可优先安排补休，未补休则按2倍支付；法定节假日不可补休，必须支付3倍工资。

3. ​​工时制度差异​​：标准工时制和综合计算工时制员工可主张加班费，​​不定时工作制员工不享受加班工资​​，企业需提前获批特殊工时制度。

​​提示​​：加班前确认单位工时制度及节假日性质，保留考勤记录作为**依据。合理规划调休，最大化保障权益。