如果你的工资是600元，那么扣完五险一金后，实际到手的金额可能会接近0元。这是因为五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险通常按工资比例缴纳，而住房公积金则可能由单位和个人共同承担一定比例的费用。

五险一金包括以下内容：

1. 养老保险：单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为工资的8%。
2. 医疗保险：单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为工资的2%。
3. 失业保险：单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为工资的0.5%。
4. 工伤保险和生育保险：通常由单位全额缴纳，个人无需承担费用。
5. 住房公积金：单位和个人共同缴纳，缴费比例一般为工资的5%-12%。

假设你的工资为600元，按照上述比例计算，各项保险和公积金的缴费如下：

• 养老保险：个人缴纳48元（600×8%）。
• 医疗保险：个人缴纳12元（600×2%）。
• 失业保险：个人缴纳3元（600×0.5%）。
• 住房公积金：个人缴纳30元（600×5%）。

总计扣除费用：93元。扣除后，实际到手的金额仅为507元。由于各地政策可能有所不同，具体扣除金额可能会有所变化。建议咨询当地人力资源和社会保障部门或单位人事部门，以获取更准确的计算结果。