关于员工考勤管理制度规定的通知

一、适用范围

本制度适用于公司所有员工，涵盖日常上下班、加班、请假等考勤行为规范。

二、工作时间与打卡规范

1. 工作时间

   根据部门不同，工作时间有所差异：

   • 夏季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

   • 冬季：具体时间另行通知

   • 特殊情况：因公外出需提前报备

2. 打卡要求

   • 员工需在指定时间通过考勤系统打卡，禁止代打卡。 - 迟到/早退按分钟扣款（如每分钟1元），连续多次未打卡按旷工处理

   • 加班需单独打卡，不得与正常工作时间合并

三、考勤纪律

1. 迟到/早退

   • 迟到/早退10分钟内：每次扣款10元，累计3次按1天事假处理

   • 迟到/早退30分钟以上：按半天事假处理

   • 特殊情况需提前申请，未报备按旷工处理

2. 旷工管理

   • 未打卡或未请假：按旷工处理，累计旷工3天扣3天工资，连续旷工15天或12个月内累计旷工按辞退处理

3. 代打卡处罚

   • 代打卡双方各罚款30元，第二次及第三次违犯者通报批评并罚款50元，第三次以上开除

四、其他注意事项

1. 外出管理

   • 因公外出需提前申请，返回后补签；私外出需持《请假单》

   • 上班时间禁止在办公区域聚集聊天

2. 监督与申诉

   • 考勤记录每月公示，接受监督。 - 员工对考勤结果有异议可向HR申诉

本制度自发布之日起执行，违者将按情节轻重给予罚款、通报批评或辞退处理。请全体员工自觉遵守，共同维护良好的工作秩序。