劳动者不愿交纳社保不合法。

社保，即社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活需求而设立的社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者都有依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的义务。

法律规定

• **《中华人民共和国社会保险法》**明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
• **《劳动法》**也规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动者的权益保障

• 养老保障：社保中的养老保险可以为劳动者提供退休后的基本生活保障，确保老年生活质量。
• 医疗保障：医疗保险可以减轻劳动者在患病或受伤时的医疗费用负担。
• 失业保障：失业保险可以在劳动者失业期间提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。
• 工伤保障：工伤保险可以为因工作原因受伤或患病的劳动者提供医疗和经济补偿。
• 生育保障：生育保险可以为女性劳动者提供生育期间的医疗费用和生育津贴。

不交社保的后果

• 法律责任：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
• 劳动者**：劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位补缴社会保险费。

总结

劳动者不愿交纳社保是不合法的，因为这违反了《中华人民共和国社会保险法》和《劳动法》的相关规定。社保是劳动者的基本权益保障，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。劳动者和用人单位都应依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。