工厂只给你交三险的原因主要包括以下四点，需结合法律规定与实际情况分析：

1. 工伤保险和生育保险由单位全额承担

   根据《社会保险法》规定，工伤保险和生育保险无需员工个人缴费，完全由用人单位承担。工资条上仅显示养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金（三险一金）的个人扣费部分。

2. 企业经济压力导致减免

   小型工厂或个体企业可能因成本过高，选择仅缴纳三险一金，以减轻经营负担。但此类行为属于违规，员工可通过法律途径**。

3. 对社保政策的误解

   部分员工可能误以为单位只需缴纳三险，而忽视了生育保险和工伤保险的法定要求。建议通过社保局官网或官方渠道核实具体政策。

4. 单位违规操作

   极少数企业可能故意不缴纳全部五险，需注意保留工资条、社保缴纳记录等证据，向劳动监察部门举报或通过法律途径索赔。

建议 ：若发现单位长期未足额缴纳社保，可要求其补缴，并向当地社保局或劳动监察部门投诉，以保障自身权益。