陪护假是否包含周末取决于所在地区的具体政策规定以及公司的具体实施细则。

1. 按工作日计算的情况

   • 在一些地区和单位的规定中，陪护假是按工作日来计算的。例如，如果规定陪护假为 10 天工作日，那么遇到周末（星期六和星期日）是不计算在陪护假时长内的。这种计算方式对于职工来说相对更有利，因为它确保了职工有足够的时间在工作日陪伴家人，不会因为周末休息而减少实际的陪护时间。比如，职工从星期一（工作日）开始休陪护假，遇到中间的星期六和星期日，这两天不计入 10 天陪护假的假期中，职工可以继续休陪护假直到满 10 个工作日。

2. 按自然日计算的情况

   • 也有部分地方和单位是按照自然日来计算陪护假的。在这种情况下，陪护假 10 天是包括周末的。也就是说，从开始休陪护假的那一天起，无论是工作日还是休息日，都会被计算在 10 天的假期之内。例如，职工从星期五开始休陪护假，那么星期六和星期日也会算作陪护假的时间，这样职工实际能完整陪伴家人的时间可能会相对减少，因为其中包含了休息日。

具体的计算方式需要参考当地的法律法规、政策文件以及所在单位的规章制度。