独生子女护理假的工资发放标准因地区而异,但通常有以下几种情况:
广东省
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十六条规定,父母年满六十周岁以上的独生子女,每年享有五日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过十五日的护理假。在护理假期间,用人单位应当支付职工正常工作时间的工资。
江苏省
根据《江苏省养老服务条例》规定,年满60周岁的独生子女父母患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。护理假期间,工资福利待遇不变,不影响晋升或者晋级。
其他地区
在其他一些省、市、区,地方性政策也规定了独生子女护理假的工资发放标准。通常情况下,护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
建议您查阅所在地区的具体政策法规,以获取最准确的信息。