五险一金确实包含社保，但两者在概念和范围上有所不同。以下是详细说明：

1. 五险一金与社保的定义

• 五险一金：是指社会保险和住房公积金的总称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，五险是社保的主要内容，一金则是住房相关福利。
• 社保（社会保险）：是社会保障体系的重要组成部分，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下提供经济补偿或帮助。

2. 两者的区别

• 概念范围：

  • 五险一金包含五险（社保）和一金（住房公积金），一金是住房相关福利，不属于社保。
  • 社保仅指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包含住房公积金。

• 适用范围：

  • 五险一金主要适用于有固定工作单位的职工，个人无法直接缴纳五险一金，但可以缴纳其中的养老保险和医疗保险。
  • 社保分为职工社保、居民社保和灵活就业社保，居民社保和灵活就业社保的覆盖范围较窄，通常只包含养老保险和医疗保险。

3. 总结

五险一金是社保的扩展概念，包含五险（社保）和一金（住房公积金）。社保是五险一金的核心部分，但两者在范围和适用对象上存在差异。简单来说，五险一金中包含了社保，但社保并不等同于五险一金。

如果您需要进一步了解五险一金的缴纳比例或政策细节，可以参考相关法规或咨询当地社保部门。