省直事业编的工资是由省里发放的 。具体来说，省直事业单位的工资是由省政府或者各厅下属的，由省财政来发放。这意味着，省直事业编的工作人员领取的工资并不是由市级财政局发放，而是由省财政厅统一发放。
此外，省直事业单位的待遇通常会比市级事业单位好一些，这主要是因为省级财政状况通常优于市县，因此省直事业单位的工资和福利待遇相对较高。
综上所述，省直事业编的工资确实是由省里发放的，并且通常待遇较市级事业单位更为优厚。
很抱歉，我没有找到2025年天津公务员工资标准表的官方具体信息。不过根据一些非官方的信息，天津公务员的工资待遇大致情况如下： 市直单位 科员 ：年收入约为17.5万元，每月到手工资约6500元，公积金约5000元。 四级主任科员 ：年收入约为19.6万元。 公检法系统 四级法官助理 ：年收入约为17.6万元。 公安岗位 ：转正后一个月到手工资约7500元，公积金约5000元。 法院岗位
值得考虑 省直事业单位 值得考虑 报考，具体是否值得考，可以从以下几个方面进行分析： 待遇福利 ： 省直事业单位的待遇和福利相对较好，通常包括稳定的工资、五险一金等。部分省直事业单位的待遇甚至可以赶上省直机关的公务员待遇。 职业发展前景 ： 省直事业单位的职业发展前景较为广阔。随着社会对公益服务需求的不断增加，事业单位在各自的领域内不断发展和改革。例如，教育事业单位的教师可以通过教学成果
医保余额与实际缴纳金额不一致是一个常见问题，可能由多种原因导致。以下是对此问题的详细分析及解决建议： 一、医保余额与实际缴纳不一致的主要原因 医保账户的分类与结构 医保账户分为个人账户 和统筹账户 ： 个人账户 ：记录个人缴纳的部分费用，用于支付门诊费用、药品购买等。 统筹账户 ：由单位缴纳的费用构成，用于支付全体参保人员的医疗费用。 因此，个人账户余额仅包含个人缴费部分，并不涵盖单位缴纳的费用
相对较高 省直事业单位的工资水平 相对较高 。具体工资情况如下： 基本工资 ： 省直事业单位的基本工资通常按照国家及各省的标准执行，岗位工资省市县三级相差不大，但省直单位因级别较高，基本工资相对较高。 例如，广东省省直事业单位的月工资到手大约在13000元左右，而吉林省某省直单位事业编每月到手5700元左右。 津贴补贴 ： 省直事业单位的津贴补贴包括行业特殊津贴、边远地区津贴、乡镇津贴
天津公务员工资因多种因素存在差异，以下是具体分析： 按级别划分 科员 ：每月到手工资 5850 元左右，公积金 5044 元左右，每年未休假补贴 2600 多元，年底十三薪 2200 多元，绩效 18000 元左右。 副科级 ：每月到手工资 5600 元左右，公积金 5300 元左右，年底第十三个月工资 3000 多元，每年未休年假补贴 5000 元左右，绩效工资若单位年终考核优秀可拿
在手机上缴纳医保费用非常方便，以下是几种主流方式的具体操作步骤： 一、使用支付宝缴纳医保 打开支付宝 打开支付宝应用，确保已登录账号。 进入市民中心 在首页搜索框中输入“市民中心”，点击进入。 选择城市和办事大厅 点击“办事大厅”，选择自己所在的城市。 进入社保缴费页面 在办事大厅页面，依次点击“税务”或“社保”选项，然后选择“社保缴费”或“居民缴费”。如果找不到“社保缴费”
省直事业编 不是 跟人走。具体来说，事业编制的身份是随单位走的，而不是随人走。这意味着，即使个人离开原单位，其事业编制身份也不会随之转移到新的单位。如果个人希望将编制带到新的单位，需要在新的单位通过接受单位、主管部门和人事局的申请，并且符合相关条件后，其编制才可以保留。 此外，虽然有些情况下可能会出现“人随编走”的情况，但这通常是在特定的改革背景下，例如行政机关改革过程中，而且这种情况并不常见
去天津是否需要办理相关证件，取决于你的具体需求和情况，以下是一些常见的情况说明： 居住登记 办理对象 ：来津公民拟在本市居住7日以上的，应当凭本人居民身份证或者其他合法有效的身份证件，向居住地受理单位或者通过网络申报居住登记。 不办理情形 ：来津公民在宾馆、酒店、旅店等旅馆业内，日租房、民宿、农家院以及提供住宿服务的洗浴、足疗、按摩等经营场所住宿，在医疗机构住院就医，在救助管理机构接受救助
个人医保每月扣款的时间通常在每月22号到30号 之间，具体时间可能会因地区和单位的不同而有所差异。以下是关于医保扣款时间的详细说明： 1. 扣款时间范围 医保扣款通常与社保扣款时间一致，在每月的22号到30号之间完成。 2. 扣款规则与流程 扣款顺序 ：医保费用通常由单位代扣代缴，单位会从职工的工资中扣除医保费用后统一缴纳。 地区差异 ：非城区或特殊情况下，扣款时间可能会提前
目前没有公开消息显示天津公务员普遍出现发不出工资的情况，但此前曾有个别区域或部分单位出现工资发放延迟等现象，原因可能包括以下几点： 财政压力 税收减少 ：经济形势变化、产业结构调整等因素可能导致地方税收收入减少，如一些传统制造业企业经营困难，纳税额下降，使财政收入受到影响，进而影响工资发放。 支出增加 ：政府在社会保障、教育、医疗、基础设施建设等方面的投入不断增加，财政支出压力增大
不算 事业编制人员 不算 公务员。以下是具体的区别： 编制性质 ： 公务员属于行政编制，是国家机关工作人员，编制主要通过公务员考试获得。 事业编属于事业编制，编制主要通过考试、人才引进、交流等方式获得，主要从事教育、卫生、科研等社会公益服务。 工资待遇 ： 公务员的工资待遇完全由财政负担，并且有肉眼可见的车补。 事业编的工资待遇可能包括参公、全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式
通常省直事业单位的待遇会好一些 省直事业单位的待遇通常会比地级市市直事业单位好一些 ，但具体差异会因地区、岗位、级别等因素而异。以下是一些关键点： 薪资待遇 ： 省直事业单位 ：一般来说，省直事业单位的薪资待遇和福利保障等方面更优。省直事业单位的工资通常参照全省的平均水平，且往往有较好的福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪休假等。 市直事业单位
天津公务员考试的难度因个人情况和具体报考岗位而异，但总体来说难度相对较大，以下是具体分析： 竞争激烈程度 报考人数多 ：近年来，天津公务员考试的报名人数逐年增加。以2023年为例，共有1317个岗位，招录人数2633名，最终缴费人数达到54987人，而实际参考人数和报考人数更多，竞争非常激烈。 热门岗位竞争比高 ：一些热门岗位的竞争比非常高
省直事业单位事业编待遇因地区、单位、职位、学历、工作年限等因素而有所不同。以下是一些具体的待遇情况： 山东省直事业单位 ： 应届转正后月工资到手：6200元+。 工龄8年，研究生，管理岗8级：月工资到手9000元+。 应届研究生，试用期工资：5500元+。 年底奖金：2万元-3万元。 公积金双边：2000元+。 综合收入：一年约13-15万元。 陕西省直事业单位 ： 正科工资（扣除五险两金
天津公务员的待遇相对较为稳定且具有一定的吸引力，以下是具体介绍： 薪资构成 基本工资 ：根据职务、级别、学历等因素确定。例如，本科毕业考上天津公务员，工作三年职级一级科员的情况下，每月到手工资 6500 元左右、不到 7000 元。 公积金 ：天津公务员的公积金缴纳比例较高，通常个人和单位各承担 12%，另有补充公积金 24%，总计达到 48%。每月公积金基本在 5250-7450 元之间。
个人缴纳医保的具体缴费时间和流程可能因地区和医保类型（如城乡居民医保或职工医保）而有所不同。以下是详细说明： 1. 城乡居民医保缴费时间 城乡居民医保通常在每年的特定时间段集中缴费，例如2025年度城乡居民医保的集中缴费时间为2024年10月21日至2024年12月31日 。 注意事项 ：如果错过集中缴费期，可能需要等待下一年度参保，且会面临3个月的待遇等待期。 特殊人群（如新生儿
公务员工资虽然相对较低，但通过以下几种方式，仍然可以维持一个相对体面的生活： 依靠稳定收入和福利 ： 公务员的收入虽然不高，但福利有保障，包括公积金、社保、年终奖金和工会福利等。这些福利可以在一定程度上弥补工资收入的不足，确保基本生活需求得到满足。 合理规划个人生活 ： 如果对生活品质有较高要求，可以通过合理规划个人生活来降低生活成本。例如，选择房价较低的县城居住，减少不必要的消费
