省直事业编 不是 跟人走。具体来说，事业编制的身份是随单位走的，而不是随人走。这意味着，即使个人离开原单位，其事业编制身份也不会随之转移到新的单位。如果个人希望将编制带到新的单位，需要在新的单位通过接受单位、主管部门和人事局的申请，并且符合相关条件后，其编制才可以保留。
此外，虽然有些情况下可能会出现“人随编走”的情况，但这通常是在特定的改革背景下，例如行政机关改革过程中，而且这种情况并不常见。在大部分情况下，编制是固定在单位的，个人不能带走自己的编制。
因此，如果您是省直事业编，您的编制是固定在您所在的单位的，不会因为你个人的调动而改变。如果您希望将编制带到新的单位，需要按照相关规定进行申请和审批。
去天津是否需要办理相关证件，取决于你的具体需求和情况，以下是一些常见的情况说明： 居住登记 办理对象 ：来津公民拟在本市居住7日以上的，应当凭本人居民身份证或者其他合法有效的身份证件，向居住地受理单位或者通过网络申报居住登记。 不办理情形 ：来津公民在宾馆、酒店、旅店等旅馆业内，日租房、民宿、农家院以及提供住宿服务的洗浴、足疗、按摩等经营场所住宿，在医疗机构住院就医，在救助管理机构接受救助
天津公务员考试外地人是可以考的，天津公务员考试并没有明确限制考生必须是天津本地户籍。只要符合岗位要求，外地人同样可以参加天津公务员省考。以下是关于外地人报考天津公务员的一些具体条件和要求： 基本条件 国籍要求 ：具有中华人民共和国国籍。 政治素质 ：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。 身体条件 ：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
政府办公室的事业编 有前途 ，但具体前途如何取决于多种因素，包括个人能力、机遇以及单位的性质和用人机制。以下是一些可能影响事业编前途的关键点： 编制性质 ：事业编虽然不如行政编制稳定，但在政府办公室工作，事业编人员有机会通过考试转为公务员，这是他们前途的一个重要方向。 工作表现和机遇 ：在政府办公室工作，事业编人员如果表现出色，有机会被提拔为事业副科或通过乡镇换届选举成为副科级领导
区委办事业编 有前途 。县委办作为综合协调部门，在县里拥有广阔的发展空间。在县委办工作能够站稳脚跟的人，通常都是具备较强能力的人，未来的发展前景比较乐观，最起码提拔到副科是比较顺利的事情。此外，县委办是县委的核心部门和中枢系统，在县委、政府下属的党委、政府部门里面，地位较高，事业编人员在县委办工作自带光环，高人一等。 综合以上信息，区委办事业编人员有前途，但具体发展前景还需根据个人能力
天津的公务员和国企各有优劣，哪个更好取决于个人的职业规划、兴趣爱好和生活目标。以下是两者的详细对比： 薪资待遇 公务员 ：天津公务员的薪资待遇较为稳定，一般在6000-8000元/月左右，加上公积金和其他福利，年收入在10-12万左右。 国企 ：天津国企的薪资待遇差异较大，一般在8000-20000元/月左右，如天津力神电池股份有限公司的平均工资为21.1K
县城管委会的事业编是否有前途， 主要取决于个人能力和机遇 。以下是一些关键点： 晋升难度大 ：县城事业单位的管理岗位晋升较为困难，大部分事业编管理岗位人员可能长期停留在管理九级，晋升到管理八级及以上岗位的机会较少。 职业稳定性 ：尽管晋升难度大，但县城的事业编工作相对稳定，工资收入属于中上等水平，生活较为安稳。 发展路径 ：县城事业编管理岗位的发展路径有限，主要有以下几种选择： 聘任职称
查询医保每月打入的钱可以通过多种线上和线下途径进行，以下是具体的方法和步骤： 1. 线上查询方法 （1）国家医保服务平台APP 操作步骤 ：下载并登录“国家医保服务平台”APP。 点击【首页】。 选择【缴费记录】。 根据需要筛选参保地、险种类型和缴费年度，即可查看每月打入金额明细。 （2）支付宝 操作步骤 ：打开支付宝，进入【首页】。 点击【卡包】。 选择【社保】。 查看医保余额及缴费明细。
在手机上缴纳医保费用非常方便，以下是几种主流方式的具体操作步骤： 一、使用支付宝缴纳医保 打开支付宝 打开支付宝应用，确保已登录账号。 进入市民中心 在首页搜索框中输入“市民中心”，点击进入。 选择城市和办事大厅 点击“办事大厅”，选择自己所在的城市。 进入社保缴费页面 在办事大厅页面，依次点击“税务”或“社保”选项，然后选择“社保缴费”或“居民缴费”。如果找不到“社保缴费”
天津公务员工资因多种因素存在差异，以下是具体分析： 按级别划分 科员 ：每月到手工资 5850 元左右，公积金 5044 元左右，每年未休假补贴 2600 多元，年底十三薪 2200 多元，绩效 18000 元左右。 副科级 ：每月到手工资 5600 元左右，公积金 5300 元左右，年底第十三个月工资 3000 多元，每年未休年假补贴 5000 元左右，绩效工资若单位年终考核优秀可拿
相对较高 省直事业单位的工资水平 相对较高 。具体工资情况如下： 基本工资 ： 省直事业单位的基本工资通常按照国家及各省的标准执行，岗位工资省市县三级相差不大，但省直单位因级别较高，基本工资相对较高。 例如，广东省省直事业单位的月工资到手大约在13000元左右，而吉林省某省直单位事业编每月到手5700元左右。 津贴补贴 ： 省直事业单位的津贴补贴包括行业特殊津贴、边远地区津贴、乡镇津贴
医保余额与实际缴纳金额不一致是一个常见问题，可能由多种原因导致。以下是对此问题的详细分析及解决建议： 一、医保余额与实际缴纳不一致的主要原因 医保账户的分类与结构 医保账户分为个人账户 和统筹账户 ： 个人账户 ：记录个人缴纳的部分费用，用于支付门诊费用、药品购买等。 统筹账户 ：由单位缴纳的费用构成，用于支付全体参保人员的医疗费用。 因此，个人账户余额仅包含个人缴费部分，并不涵盖单位缴纳的费用
值得考虑 省直事业单位 值得考虑 报考，具体是否值得考，可以从以下几个方面进行分析： 待遇福利 ： 省直事业单位的待遇和福利相对较好，通常包括稳定的工资、五险一金等。部分省直事业单位的待遇甚至可以赶上省直机关的公务员待遇。 职业发展前景 ： 省直事业单位的职业发展前景较为广阔。随着社会对公益服务需求的不断增加，事业单位在各自的领域内不断发展和改革。例如，教育事业单位的教师可以通过教学成果
很抱歉，我没有找到2025年天津公务员工资标准表的官方具体信息。不过根据一些非官方的信息，天津公务员的工资待遇大致情况如下： 市直单位 科员 ：年收入约为17.5万元，每月到手工资约6500元，公积金约5000元。 四级主任科员 ：年收入约为19.6万元。 公检法系统 四级法官助理 ：年收入约为17.6万元。 公安岗位 ：转正后一个月到手工资约7500元，公积金约5000元。 法院岗位
省直事业编的工资是由省里发放的 。具体来说，省直事业单位的工资是由省政府或者各厅下属的，由省财政来发放。这意味着，省直事业编的工作人员领取的工资并不是由市级财政局发放，而是由省财政厅统一发放。 此外，省直事业单位的待遇通常会比市级事业单位好一些，这主要是因为省级财政状况通常优于市县，因此省直事业单位的工资和福利待遇相对较高。 综上所述，省直事业编的工资确实是由省里发放的
个人医保每月扣款的时间通常在每月22号到30号 之间，具体时间可能会因地区和单位的不同而有所差异。以下是关于医保扣款时间的详细说明： 1. 扣款时间范围 医保扣款通常与社保扣款时间一致，在每月的22号到30号之间完成。 2. 扣款规则与流程 扣款顺序 ：医保费用通常由单位代扣代缴，单位会从职工的工资中扣除医保费用后统一缴纳。 地区差异 ：非城区或特殊情况下，扣款时间可能会提前
目前没有公开消息显示天津公务员普遍出现发不出工资的情况，但此前曾有个别区域或部分单位出现工资发放延迟等现象，原因可能包括以下几点： 财政压力 税收减少 ：经济形势变化、产业结构调整等因素可能导致地方税收收入减少，如一些传统制造业企业经营困难，纳税额下降，使财政收入受到影响，进而影响工资发放。 支出增加 ：政府在社会保障、教育、医疗、基础设施建设等方面的投入不断增加，财政支出压力增大
