是否值得去乡镇政府事业编，需要根据个人的职业规划和价值观来决定。以下是一些关于乡镇事业编的综合信息，供你参考：

1. 工作稳定 ：乡镇事业编属于编制内职位，一般情况下，只要没有大的过错，可以一直干到退休，拥有稳定的工作环境和收入保障。

2. 福利待遇 ：乡镇事业编享有国家规定的各项福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，能够为你提供一定的生活保障。

3. 工作环境 ：乡镇工作环境相对艰苦，生活成本较低，但可能缺乏娱乐设施，对于从小在城市生活的年轻人来说，可能需要适应一段时间。

4. 工作压力 ：乡镇事业编的工作内容繁杂，需要处理各种突发事件和矛盾纠纷，工作压力较大。

5. 晋升空间 ：虽然乡镇事业编的工作经历对于个人发展具有很大帮助，但由于晋升机制的限制，许多人在乡镇工作多年后仍然难以晋升到更高的职位。

6. 薪资待遇 ：乡镇事业编的工资待遇相对较高，尤其是在一些经济欠发达地区，工资待遇甚至高于其他行业。

7. 服务期 ：乡镇事业编的服务期通常是五年，五年内不能调动，需要耐得住寂寞，适应得了乡镇的环境。

8. 个人发展 ：乡镇事业编能够锻炼个人的综合能力，如沟通协调能力、组织管理能力以及解决实际问题的能力，这些能力对于个人今后的职业发展具有很大的帮助。

综合以上信息，如果你希望在基层为社会发展做出贡献，且对生活条件要求不高，乡镇事业编是一个很好的选择。而对于那些追求更高职位和待遇的人来说，乡镇事业编可能不是**选择。建议你根据自己的职业规划和实际情况，慎重考虑是否报考乡镇事业编。