关于乡镇事业编是否真的很惨，存在不同的观点：

1. 生活和工作条件相对较差 ：

• 乡镇事业编的工作和生活条件相对城市较差，居住不便，购物困难，生活较为单调。

• 乡镇事业编的收入较低，没有车补，绩效奖金标准低，到手工资有限，生活压力较大。

• 乡镇事业编的工作环境和职责特殊，需要面对繁重的事务性工作和来自上级和群众的各种压力。

2. 人际关系和晋升机会较少 ：

• 乡镇事业编在融入同事方面可能存在困难，因为大多数是本地人，生活习惯不同。

• 乡镇事业编的发展机会较少，晋升机会有限，职业发展空间较小。

3. 存在一些积极因素 ：

• 乡镇事业编的工作相对稳定，有一定的职业保障，尤其是对于本地人来说，生活压力相对较小。

• 一些乡镇事业编的工作内容相对轻松，自主时间较多，生活可以过得很有诗意。

4. 地区差异较大 ：

• 乡镇事业单位的发展情况存在差异，不是所有乡镇事业单位都发展不好，有些地区的工作和生活环境甚至比城市更优雅。

• 经济发达地区的乡镇事业编待遇相对较好，而经济欠发达地区的待遇则较差。

建议

• 综合考虑个人情况 ：如果你习惯了城市生活，可能难以适应乡镇的艰苦环境；如果你对稳定工作有较高要求，且能接受较低的待遇，乡镇事业编可能是一个选择。

• 了解当地实际情况 ：不同地区的乡镇事业单位发展情况和待遇差异较大，建议提前了解当地的具体情况，以便做出更合适的选择。

• 制定长远规划 ：考虑自己的职业发展，如果希望在事业上有所作为，可能需要考虑其他更有发展机会的岗位。

综上所述，乡镇事业编既有其艰苦的一面，也有其稳定和可靠的一面。是否选择乡镇事业编，需要根据个人的实际情况和需求进行权衡。