异地乡镇事业编人员的出路主要有以下几种：

1. 考公务员 ：

• 这是异地乡镇事业编人员最普遍的选择。通过参加公务员考试，尤其是省考或地方公务员考试，可以转变身份，从事业编制人员变为公务员，享受更高的职业地位和更多的晋升机会。

2. 考事业编副科 ：

• 对于已经在乡镇事业编岗位工作多年的工作人员，可以通过参加针对工作年限的副科考试，直接转为公务员副科。这种考试通常有特定的条件，且不是所有地方都有。

3. 调动到县直单位 ：

• 异地乡镇事业编人员可以通过与上级部门多接触，寻求借调到县（区）直事业单位，然后再逐步将人事关系转过去。此外，还可以参加体制内单位的选调考试，通过这种途径调动人事关系。

4. 创业或兼职 ：

• 如果对公务员或事业编职位没有太大兴趣，可以选择创业或兼职，同时保留编制。这样既可以保住编制，又能通过创业或兼职增加收入。

5. 参加遴选考试 ：

• 部分县（市、区）正在探索实施县直事业单位向乡镇遴选干部，通过统一的考试，乡镇事业编人员有机会被招录到县直事业单位，解决回城工作的问题，同时享受更高的薪资待遇和福利。

6. 提升自身能力 ：

• 通过加强学习、考取相关证书、提高综合素质等方式，提升自己的专业素养和竞争力，争取在本单位或更高层次的单位获得晋升机会。

7. 辞职 ：

• 作为最后的手段，乡镇事业编人员可以选择辞职，重新投入社会，利用在乡镇工作期间结识的人脉资源进行自主创业。这种方式虽然风险较高，但也可能带来新的机遇。

建议

• 明确目标 ：根据个人职业规划和家庭情况，明确自己的职业目标，选择最适合自己的出路。

• 提前规划 ：无论是选择考试、调动还是创业，都需要提前规划，做好充分的准备。

• 保持积极态度 ：无论选择哪条路，都需要保持积极的态度，勇于面对挑战，不断提升自己。

希望这些信息对你有所帮助。