是的,延迟退休政策实施后,灵活就业人员可以享受提前退休 。根据政策,灵活就业人员的退休年龄变得更加灵活,他们可以在满足一定条件的情况下选择提前退休。这些条件包括法定退休年龄和缴费年限。例如,男性灵活就业人员的法定退休年龄为60岁,女性为55岁(部分地区为50岁),而缴费年限需满15年才能领取养老金。
此外,一些地区已经确定了灵活就业的女性可以选择弹性提前退休,最早的年龄甚至可以达到50周岁,并在50岁到55岁之间选择退休。灵活就业人员还可以在到达提前退休年龄前3个月向退休地社保机构提出申请。
需要注意的是,虽然灵活就业人员可以选择提前退休,但他们不能早于原来的法定退休年龄。同时,他们需要满足养老保险的最低缴费年限要求。
综上所述,延迟退休政策为灵活就业人员提供了更多的选择,使他们可以根据自己的实际情况和需求,在满足一定条件的情况下选择提前退休。