一般情况下，未到法定退休年龄的职工是不可以提前退休的 。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，国家规定的退休年龄为：
-
男职工年满60周岁
-
女干部年满55周岁
-
女职工年满50周岁
然而，存在一些特定情况，使得部分职工可以在未到法定退休年龄的情况下提前退休，主要包括：
- 特殊工种职工 ：
- 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
- 完全丧失劳动能力的职工 ：
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
- 因工致残职工 ：
- 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的职工。
- 试点城市破产单位职工 ：
- 试点城市国有破产单位的职工，如纺织部分的挡车工，可以提前退休。
- 资源枯竭地区矿工 ：
- 矿产资源枯竭地区的矿工，如中央直接管辖的核能工业矿山和原本由中央所辖但如今已下放到地方自行管理的煤矿以及有色金属矿，因资源枯竭而面临关闭破产之命运，其企业全民所有制职工可以提前5年退休，而在此前从事提前退休工种的职工甚至可以提前10年退休。
- 弹性提前退休 ：
- 职工达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。
需要注意的是，提前退休需要满足相应的条件，并且需要经过单位审核确认。此外，弹性提前退休的职工在提前退休后，其养老保险的累计年限可能会减少，从而影响退休养老金的待遇水平。
综上所述，虽然存在特定情况可以提前退休，但一般情况下未到法定退休年龄的职工是不可以提前退休的。建议您根据自身情况，了解并确认是否符合提前退休的条件，再做出决定。
本文《不到法定退休年龄想提前退休吗》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/347202.html