不算容易，但有一定优势

5年兵退伍后考编制的情况 不算容易，但也存在一些优势 。以下是一些关键点：

1. 没有特殊政策优惠 ：事业编制没有针对当兵人员的特设岗位，因此即使当了五年兵，考生还是要和其他人一样参加统一的报考流程，面临相同的竞争压力。

2. 有一定的政策优势 ：不同省份对退伍军人考事业编有不同的政策，例如一些省份会直接加分，而有些省份会定向招考退伍军人。这些政策在一定程度上减少了竞争，但并不能完全消除竞争。

3. 需要具备一定的专业特长或文化程度 ：退伍军人要想在考事业编时更有优势，通常需要具备某专业的特长或较高的文化程度及政治素质修养。这样不仅有助于提高考试成绩，还能增加录取的机会。

4. 竞争依然激烈 ：尽管有政策上的优惠，但事业编考试本身竞争激烈，尤其是热门岗位，往往会有几百上千人争夺一个岗位。因此，即使有政策扶持，想要成功考取事业编也不是一件容易的事。

5. 特定岗位优势 ：对于退役大学生士兵，考试难度相对较低，因为报考人数较少，题目难度也较低。此外，一些特定岗位如文职管理类岗位和特警岗位对退役士兵开放，这些岗位在身体素质和专业能力上都符合报考条件。

6. 定向招录 ：中央机关及其直属机构在公务员招录中有定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵的计划，这为退伍军人提供了一定的就业机会。

综合来看，5年兵退伍后考编制需要面对一定的竞争压力，但也有政策上的优惠和特定岗位的优势。建议退伍军人在报考前了解所在省份的具体政策，并充分利用自己的专业特长和文化程度，以提高考取事业编的机会。