退役军人安置到企业时， 通常是没有编制的 。编制是单位内部的，不属于个人，因此不能随个人转移。具体来说：

1. 编制的性质 ：编制是相应单位内部的，不属于个人，不能带走或保留。编制归属于编办管理，主要负责行政事业单位，而不为企业人员提供编制保障。

2. 法律法规 ：虽然法律法规没有明确规定企业退役军人必须有编制，但根据《退役士兵安置条例》，国家鼓励用人单位招收录用或聘用自主就业的退役士兵，并依法享受税收等优惠。

3. 安置方式 ：对于政府安排工作的退役军士和义务兵，安置工作时的主要接收单位是事业单位和国有企业。不过，也有例外情况，如某些地方可能会提供带编制的岗位。

4. 带编制的条件 ：想要带编制只能通过考录等途径先列入编制内，因为目前机关、事业单位都是“逢进必考”，安置方式多样，并不一定会安排到事业单位带编制的工作。

综上所述，企业退役军人在安置时通常没有编制，除非通过特定途径如考录进入机关或事业单位。建议退役军人在安置时了解相关政策和规定，以便更好地规划自己的职业发展。