华为OD（组织发展）职级的薪级表如下：
D1级 ：11-14k
D2级 ：14-18k
D3级 ：18-21k
D4级 ：21-25k
D5级 ：25-29k
这些级别对应华为正式员工的13级至17级，每个级别都有相应的工资范围。此外，华为OD的年终奖一般为2-4个月，具体数额与个人绩效挂钩，绩效为A的可获得4个月年终奖，为B的则可获得2个月年终奖。
建议：
了解职级对应关系 ：明确不同OD职级对应的华为正式员工职级，有助于更好地理解薪资结构和晋升路径。
关注年终奖 ：年终奖的数额与个人绩效和公司整体业绩密切相关，建议关注个人绩效的提升，以争取更高的年终奖。
综合考虑 ：除了基本薪资外，还应考虑职业发展机会、培训机会等其他因素，以做出更全面的职业决策。
甘肃省最新的医学定向生政策如下： 项目启动 ：从2024年起，国家将实施农村订单定向医学生免费培养项目。甘肃省将从高考考生中选拔200名医学定向生，本科五年期间的学费全免，学生毕业后须到该省基层医疗单位工作。 报考条件 ： 符合2024年统一高考报名条件。 本人及父亲或母亲或法定监护人须为甘肃农村户籍，本人具有当地连续3年以上户籍。 录取与协议 ： 免费医学定向招生计划单设志愿、单独划线
甘肃定向医学生的待遇主要包括以下几个方面： 基本工资 ： 医学定向生毕业后，在甘肃省卫生计生委指定的县级以上医疗机构服务，服务期限一般为3-5年。 工资水平一般，但在经济相对落后地区，工资可以维持普通家庭支出。 基本工资大约在1500元左右（无绩效奖金），加上国家补贴、生活补贴和住房补贴等，每个月工资大致在四千元左右。 补贴福利 ： 国家补贴、生活补贴、住房补贴等。
定向医生 是有编制的 。具体来说，定向医生分为两种情况： 定向专科医生 ：这类医生是正式编制，他们与高校和当地卫生局签订就业协议，毕业后有编制。 定向医学生 ：这类学生也被称为公费医学生，他们在入校前与学校签订就业协议，毕业后需要在乡镇医院或医疗机构工作一定年限（通常为六年或十年），并且有编制。 因此，无论是定向专科医生还是定向医学生，他们都有编制，属于事业编制。不过，需要注意的是
岗位级别和薪级对照表如下： 管理岗位 ： 正部级 ：一级 副部级 ：二级 正厅级 ：三级 副厅级 ：四级 正处级 ：五级 副处级 ：六级 正科级 ：七级 副科级 ：八级 科员 ：九级 办事员 ：十级 专业技术岗位 ： 正高级 ：一级 副高级 ：五级 中级 ：八级 初级 ：十一级 员级 ：十三级 工勤技能岗位 ： 高级技师 ：一级 技师 ：二级 高级工
通常有编制 专科定向医生 通常是有编制的 。根据多个来源的信息，专科定向医生在毕业后会获得编制，并享受相应的待遇和福利。具体来说： 编制的发放 ：专科定向医生每年给编率不固定，但通常会有一定的编制名额。例如，某年共有17个名额，放了10个编制名额，按考试成绩给编和选岗。 就业协议 ：根据就业协议，卫生局将为其解决岗位和编制问题，确保学生毕业后能够顺利入职并享受相应的待遇和福利。 政策保障
大约为5000至15000元 专科定向医生的工资待遇如下： 待遇相对较好 ：专科定向医生作为国家重点扶持的人才项目，享受国家和地方政府的各种优惠政策，如住房补贴、交通补贴、医疗保障等，同时还有一定的津贴和奖金，相对于其他医生而言待遇更好一些。 工资水平 ：定向专科医学生的工资待遇在5000至15000元之间。不过，也有资料显示，工资最低一般在1500-2000元左右，经济发达地区会高一些。
存在吃亏的情况 职级并行后， 确实存在实职吃亏的情况 。以下是具体的分析： 晋升难度增加 ：职级并行制度下，虽然职级晋升的难度不逊于实职的提拔，但需要经过组织部考核、常委会通过等一系列程序，这使得晋升过程变得更加复杂和困难。对于那些已经担任实职的领导干部来说，虽然他们可以通过职级晋升获得额外的福利待遇，但如果不能及时晋升级别，就会面临晋升瓶颈。 名额限制 ：职级并行制度中
有前途 专科定向医生 有前途 。以下是一些支持这一观点的理由： 就业保障 ：专科定向医学生在入学前就与高校及当地卫生局签订了就业协议，承诺毕业后前往基层医疗卫生机构服务一定年限，通常是6年。这意味着他们毕业后可以直接获得工作岗位，无需担心就业问题。 稳定职业路径 ：由于有明确的就业方向和职业发展路径，专科定向医学生的职业稳定性较高。他们毕业后会被直接分配至乡镇卫生院或乡村诊所工作
综合管理类公务员职级序列分为 12个等级 ，具体如下： 一级巡视员 二级巡视员 一级调研员 二级调研员 三级调研员 四级调研员 一级主任科员 二级主任科员 三级主任科员 四级主任科员 一级科员 二级科员 建议： 公务员在晋升职级时，应综合考虑自身的业务能力、资历贡献等因素，并关注最新的政策动态，以确保晋升的公平性和准确性。 由于公务员职务与职级并行制度可能会随着政策调整而发生变化
甘肃定向生能报的专业主要包括以下几类： 医学类专业 ： 临床医学 中医学 蒙医学 维医学 护理学 师范类专业 （文科/理科均可）： 汉语言文学 数学与应用数学 英语（基础教育紧缺学科） 工程技术类专业 （理科）： 水利工程 电气工程 农林类专业 （理科/文科）： 农业资源与环境 动物医学 计算机类专业 （理科）： 软件工程 信息安全 其他专业 ： 思想政治教育 物理学 化学 生物科学
华为的外包职级体系主要 分为两种情况：华为全资子公司深圳慧通和第三方人力平台承接华为人力资源 。 深圳慧通 ： 职级范围 ：从9级开始，最高15级。 薪资方案 ：到达13级及以上与华为享受一样的薪资方案，但15级封顶，没有股票配比。 第三方人力平台 ： 职级范围 ：从7级开始，最高12级。 此外，华为还有OD（组织发展）人员的职级体系，其职级对应12-17级岗位，具体为D1-D5
2024年甘肃定向医学生的录取分数线如下： 兰州大学 ：理科最低分为463分，定向到甘南就业。 甘肃医学院 ：理科最低分为371分，定向到酒泉市就业。 河西学院 ：理科最低分为363分，定向到嘉峪关就业。 甘肃中医药大学 ： 临床医学专业：理科最低分为415分。 中医学专业：物理类最低分为492分，中医学物理类最低分为459分。 建议： 兰州大学 的录取分数线较高
甘肃医学定向生可以选择以下学校： 兰州大学 甘肃中医药大学 河西学院 西北民族大学 甘肃医学院 佳木斯大学 齐齐哈尔医学院 建议根据个人兴趣、职业规划以及就业去向，选择最适合自己的学校和专业。同时，关注各高校的具体招生细则和要求，以确保顺利录取
甘肃省免费定向医学生招收学校包括以下几所： 兰州大学 2024年计划招生240人，定向到甘南就业，理科最低分为463分。 甘肃医学院 2024年计划招生150名临床医学专业，理科最低分为371分，定向到酒泉市就业。 河西学院 2024年计划招生200名，其中临床医学专业150名，中医学专业50名，理科最低分为363分，定向到嘉峪关就业。 甘肃中医药大学 2024年计划招生中医学专业100名。
P12级别员工属于执行层 华为的员工职级体系分为P级和M级，其中P级代表 执行层，即员工 。华为的职级划分为13-22级，每个级别又分为A、B、C三等。P12级别的员工属于执行层中的较高级别，具体位置如下： P12级别 ：在华为的职级体系中，P12级别的员工通常属于较高级别的执行层，可能是部门经理、高级工程师等职位。具体级别可能因部门和个人的工作经验、能力等因素而有所不同。 职级划分细节
在甘肃省，提供定向招生的学校包括以下几所： 兰州大学 甘肃师范大学 兰州理工大学 甘肃政法职业学院 兰州交通大学 甘肃医学院 陇东学院 甘肃农业大学 甘肃中医药大学 兰州商学院 陇南师范高等专科学校 甘肃民族师范高等专科学校 甘肃警察职业学院 甘肃机电职业技术学院 兰州石油职业技术学院 河西学院 西北民族大学 兰州资源环境职业技术学院 这些学校提供各种专业的定向培养，包括医学、教育
薪级工资是根据个人的学历、工作经历、岗位级别和任职年限等因素综合确定的工资级别。具体计算方法如下： 薪级的确定 ： 薪级是根据“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定的。套改年限等于工作年限加上不计算工龄的在校学习时间。 工资标准的对应 ： 专业技术人员和管理人员设置了65个薪级，每个薪级对应一个具体的工资标准。工资标准从最低的335元到最高的7814元不等，等级越高
