事业单位工勤人员的薪级工资标准如下：
- 技术工岗位 ：
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一级工资 ：830元/月
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二级工资 ：690元/月
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三级工资 ：615元/月
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四级工资 ：575元/月
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五级工资 ：545元/月
- 普通工岗位 ：
- 普工工资 ：540元/月
- 薪级设置 ：
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技术工岗位设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
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一般工岗位同样设置了薪级，但具体薪级数量和工资标准可能因地区和单位而异。
- 工资标准 ：
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技术工岗位的工资标准根据岗位等级和薪级的不同而有所差异，例如，高级技师（技术工一级）的薪级工资起点较高，而初级工（技术工五级）的薪级工资起点则相对较低。
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一般工岗位的工资标准通常低于技术工岗位，但也会根据薪级和资历进行调整。
- 套改方法 ：
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事业单位工勤薪级套改表根据工作人员的工作表现、资历和所聘岗位等因素确定其薪级工资。
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如果工作人员的套改情况在表中找不到对应的薪级等级，可以向右找相似任职年限的薪级等级作为其薪级等级（这种情况较少见）。
建议：
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事业单位工勤人员应根据自己的岗位等级和薪级，对照最新的工资标准进行核算。
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由于工资标准可能因地区和单位而异，建议咨询所在单位的人事部门以获取最准确的信息。
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随着事业单位改革的深入推进，部分单位在岗位设置上有了更多自主权，可根据自身发展需求灵活调整岗位结构比例，因此建议关注相关政策动态，以便及时了解工资标准的调整情况。
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