做乡村医生三个月辞职后是否有工资，主要取决于辞职的方式、原因以及单位的相关规定。以下是可能的情况：

1. 正常辞职 ：如果乡村医生按照正常程序辞职，且在离职前已经完成了手头工作并交接好工作，那么在离职结算时，他应该拿到截至离职日的全部工资。

2. 违反规定辞职 ：如果乡村医生违反单位规定或未完成任务交接，单位可能会扣除部分工资作为赔偿。

3. 经济补偿 ：如果乡村医生依法辞职，并完成工作交接且遵守单位规定，除了应得的工资外，还可以要求支付经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）。

4. 离岗乡村医生补助 ：对于已离岗或自愿办理离岗退出手续的乡村医生，根据从业年限和是否愿意继续从事村医工作，会有不同标准的养老生活补贴。

综上所述， 乡村医生三个月辞职后是否有工资，需要根据具体情况来判断 。如果按照正常程序辞职并完成工作交接，应获得应得的工资；如果存在违规行为，可能会影响工资的发放；而根据离岗政策，还可能获得一定的养老生活补贴。建议咨询当地卫生部门或相关医疗机构，了解更详细的政策和补助标准。