面试没有复试并不一定意味着就没戏了。这取决于具体的招聘流程和公司的安排。以下是一些可能的情况和分析：
面试后没有复试的情况
- 面试流程：有些公司的面试流程可能只包括一轮面试，不需要复试。
- 公司政策：一些公司可能由于招聘规模或岗位特殊性，只在初步面试后决定是否录用。
面试后需要复试的情况
- 常见情况：大多数情况下，面试后需要复试意味着你有一定的机会被录用，但还需要进一步的评估。
- 复试的重要性：复试通常是对你能力的再次考验，也是对你心态与表现的一次重要检验。
如何判断面试结果
- 面试官的态度：如果面试官在面试过程中表现出对你有兴趣，并详细介绍了职位信息，这可能是一个好兆头。
- 面试时间：面试时间较长，且面试官问了较多关于工作细节的问题，通常表示对你有好感。
总的来说，面试没有复试并不一定意味着就没希望了，具体还需根据面试官的态度、面试时间以及公司的招聘流程等因素进行综合判断。
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