根据近年公务员考试的相关数据，考编难度排名及特点如下：

一、综合竞争压力最高省份

1. 山东省

• 报考人数连续多年居全国首位，2025年预计超45万人报考，热门岗位竞争比常超200:1。

• 面试淘汰率高，尤其偏好逻辑清晰、有基层经验的考生。

2. 江苏省

• 以独立命题为特色，行测题量达135题，包含九宫格数字推理等创新题型。

• 经济发达地区薪资待遇优厚（如苏州、南京年薪25万+），吸引大量高学历考生。

3. 浙江省

• 杭州、宁波等地年薪超18万，省直单位竞争比常破300:1，外省考生占比超40%。

• 申论必考“共同富裕”主题，需结合本地案例作策论。

4. 广东省

• 综合竞争激烈，2024年招录人数增长49.4%，部分岗位竞争比超200:1。

• 经济活力强，岗位多样性高，但竞争压力同样显著。

二、其他高难度省份特点

• 北京市 ：作为首都，岗位稀缺且竞争激烈，但编制稳定性高。

• 河南省 ：人口大省，考生基数庞大，题量逐年增加。

• 河北省 ：部分地区存在岗位少、竞争大的矛盾。

三、竞争压力较小的省份

• 西藏、青海、宁夏 ：报考人数较少，竞争压力相对较轻。

• 珠海 ：2024年某岗位竞争比仅26.57:1，但岗位数量有限。

总结建议

若追求高薪和职业发展，可优先考虑江苏、浙江、广东；若注重稳定且能接受较高竞争，山东、河南、湖北也是可选区域。需结合自身分数、职业规划及备考能力综合判断。