根据相关法律法规和职业规范，公职人员上班时间参与评标活动存在以下问题：

一、法律与纪律约束

1. 《公务员法》明确禁止

公职人员不得利用职权或职务影响参与营利性活动，评标属于典型的营利性行为，即使无直接利益关联，也可能因公众对公正性的质疑引发利益冲突。

2. 《廉政准则》的进一步规定

公职人员不得私自从事兼职取酬、参与企业经营等行为，评标专家若以个人身份获取劳务报酬，可能被认定为违规。

3. 政务处分依据

违反规定从事营利性活动或兼职可能受到警告、记过、降级等处分，情节严重者甚至开除。

二、实际操作中的限制

1. 工作时间冲突

上班时间参与评标会直接影响本职工作，且评标活动通常需要封闭管理，与公务职责存在时间矛盾。

2. 利益冲突风险

即使评标费用不高，但公职人员参与可能引发公众对评标公正性的质疑，导致潜在利益冲突。

三、其他注意事项

• 评标费性质 ：评标费属于合法收入，但必须在规定时间内完成评标任务，不得以牺牲工作时间为代价。

• 请假与替代方案 ：若因特殊原因无法参与，应及时向领导请假；评标活动通常在休息日进行，但机会较少。

综上，公职人员应遵守法律法规，避免以任何形式在上班时间参与评标活动。若遇到违规行为，可通过纪检部门举报维护公共利益。