根据最新信息，以下是关于事业单位工资的最新情况总结：

1. 工资构成及调整背景

事业单位工资主要由以下几部分组成：

• 岗位工资：根据岗位等级设定，体现岗位职责、劳动强度和贡献。
• 薪级工资：与工龄和表现相关，分为多个等级。
• 绩效工资：与工作业绩挂钩，但具体数额因地区而异。
• 津贴补贴：如地区津贴、特殊岗位津贴等。

2023年以来，事业单位工资进行了多次调整，重点在于优化岗位工资和薪级工资标准，同时提升绩效工资的激励作用，以促进员工职业发展。

2. 最新工资标准调整

以下是部分岗位的工资调整情况（截至2024年）：

• 专业技术人员：

  • 岗位工资：从每月1390元~4850元提高到1510元~6010元。
  • 薪级工资：从每月170元~5795元提高到215元~6355元。

• 管理人员：

  • 岗位工资：从每月1390元~4770元提高到1510元~6910元。
  • 薪级工资：与技术人员类似，也有显著提升。

• 工勤技能人员：

  • 岗位工资：从每月1360元~2010元提高到1480元~2250元。

3. 影响工资的主要因素

事业单位工资水平受以下因素影响：

• 地区差异：

  • 一般地区：体制内事业单位工资多在每月3000~5000元之间，全年收入约4~6万元。
  • 经济发达地区：如深圳，事业编人员月到手工资可达15000元，年收入约23.7万元。

• 岗位类型：

  • 专业技术岗位和高级管理岗位工资较高，而工勤技能岗位相对较低。

• 职称和职务：

  • 初级职称月薪约3000~4000元，中级职称约4000~6000元，高级职称可达6000元以上。

• 工作年限：

  • 工龄越长的员工薪级工资越高，晋升速度较快，尤其是绩效优良的情况下。

4. 试用期及新入职人员工资

新入职的事业单位工作人员在试用期内工资通常为全额工资的80%，试用期满后按全额发放。试用期工资水平因地区和岗位不同而有所差异，例如部分新员工扣除五险一金后月薪约2300元。

5. 参考信息与查询建议

如果您需要更详细的工资信息，建议参考以下来源：

• 江苏省人力资源和社会保障网：可查询省属事业单位最新岗位表及工资政策。
• 华图教育：提供事业单位工资调整的具体数据。
• 趣百科：总结事业单位涨薪幅度及调整方案。

如需进一步了解某一具体地区或岗位的工资情况，建议联系当地人力资源和社会保障部门或参考最新招聘公告中的详细说明。