2025年机关事业单位退休金的计算方法主要包括 基本养老金和职业年金 两部分。
- 基本养老金 ：
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基础养老金 ：计算公式为（退休上年度社会平均工资 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。基础养老金与社平工资、缴费年限和缴费指数紧密相关，随着社平工资的提升和缴费年限的增加，基础养老金也会相应增加。
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个人账户养老金 ：计算公式为个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。个人账户养老金取决于个人缴费积累，缴费越多、时间越长，个人账户养老金积累就越多。
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过渡性养老金 ：计算公式为退休时上年度社会平均工资 × 同视缴费指数 × 同视缴费年限 × 过渡系数。过渡性养老金主要针对改革前参加工作、改革后退休的人员，计算较为复杂，综合考虑了视同缴费年限和视同缴费指数等因素。
- 职业年金 ：
- 计算公式为个人账户年金余额 ÷ 计发月数。职业年金是单位给退休人员额外缴纳的“奖励”，算是“锦上添花”。
对于公务员和事业单位工作人员的退休金计算，还有一些特殊规定：
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公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。
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事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。
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机关技术工人和普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。
这些计算方法和规定确保了2025年机关事业单位退休金的公平性和透明度，同时也考虑到了不同人员的具体情况。建议退休人员在办理退休手续前，详细咨询当地社保部门，了解具体的计算方法和标准，以保障自己的权益。