在事业单位评职称是一个相对复杂的过程，需要满足一定的条件并按照规定的流程进行。以下是详细的评职称指南：

职称评审的基本条件

• 学历和工作年限要求：不同职称级别对工作年限的要求不同。例如，专技岗最低级的是13级，也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说，本科学历任职一年转正后可定为初级，大专学历则工作满3年后才能定位初级职称。
• 专业方向：申报职称需要符合专业方向要求，例如有工程师、经济师、会计师等等。
• 品德条件：申报人员需要具备良好的职业道德，遵守行业规范和法律法规。

职称评审的流程

1. 准备工作：准备相关材料，包括学历证明、工作经历、业绩成果、科研项目、论文发表、专利获得、教学或业务水平评价等。
2. 单位推荐：在单位内部进行职称申报，单位根据申报人的材料和业绩进行初步审核，并对符合条件的申报人进行推荐。
3. 专家评审：职称评审通常需要提交给上级主管部门或职称评审委员会，由专家组成的评审团队对申报材料进行审核评审，可能包括答辩、考试、实操等环节。
4. 公示与颁发：评审通过后，结果会进行公示，以接受社会监督。公示无异议后，申报人将获得相应的职称证书。

以上信息提供了关于事业编评职称的基本条件、流程和注意事项，希望对您有所帮助。