职称聘任书是用于聘任具备一定职称或专业技能的人员担任特定职务的正式文书，具有法律效力和规范性。撰写职称聘任书时，通常需要注意以下几点：

1. 标题：聘书往往在正中写上“聘书”或“聘任书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘任书”字样组成。

2. 称谓：聘任书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘任xx……”。

3. 正文：聘书的正文一般要求包括以下一些内容：交待聘任的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

4. 结尾：聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。

5. 落款：落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

总的来说，撰写职称聘任书需要遵循一定的格式和规范，确保内容准确、清晰、完整，以维护双方的合法权益。