北京市社保最低个人缴费标准为每月约565元（含养老、医疗、失业三险），具体金额根据缴费基数动态调整，灵活就业人员需自行承担全部费用。
缴费构成与比例
个人缴纳部分主要包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），以2023年最低缴费基数5360元计算，三项合计约565元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
基数调整规则
缴费基数每年根据上年度社平工资的60%-300%浮动。例如，养老保险和失业保险下限为社平工资的40%，医疗、工伤、生育保险下限为60%，实际金额随政策更新。
灵活就业差异
灵活就业者仅能缴纳养老和医疗两险，费用略低，但需全额自付（无单位分摊）。部分代理机构可能收取手续费，需提前确认明细。
提示： 社保政策可能随年度调整，建议通过官方渠道查询最新标准，确保缴费准确无误。
仅退个人部分 退社保的退款规则根据参保类型和缴费情况有所不同，具体如下： 一、职工社保退保 基本养老保险 单位缴费部分 ：无法退还，直接纳入统筹基金。 个人缴费部分 ：可退还，按缴费比例（如8%）全额返还。 其他险种 医疗保险 ：个人账户余额可退还，但需符合当地规定办理减员手续。 住房公积金 ：可全额退还，包括单位和个人共同缴纳部分。 二、灵活就业人员社保退保 全额退还个人账户
关于个人缴纳6年社保退保的金额计算，需根据参保类型和缴费基数综合判断，具体说明如下： 一、基本计算规则 个人账户退还规则 社保个人账户仅限本人使用，退保时只能退还个人账户内的资金及利息，单位缴纳部分（约8%）及社会统筹部分（约12%）均无法退还。 灵活就业人员示例 以浙江省为例，灵活就业人员每月最低缴费892.4元，其中357元进入个人账户，535元进入统筹账户。若缴费6年（72个月）后退保
根据北京社保政策，社保是否可以退还需根据具体情况判断，以下是综合说明： 一、社保不可直接退还的情形 正常参保期间 社保费用属于个人缴费和单位缴费两部分，其中单位缴费部分属于社会统筹基金，个人缴费部分（如养老保险个人账户）在退休后按月领取养老金， 不可直接退还 。 参保人死亡或失踪 若参保人去世或被宣告失踪，其个人账户余额可依法继承。 达到法定退休年龄但缴费不足15年 男性60岁
关于北京社保退费中个人账户的退还金额，根据参保类型和缴费情况，具体规则如下： 一、可退还金额构成 个人账户全额退还 退保时仅退还个人账户内的资金，单位缴纳的统筹账户部分（约60%）无法退还。 灵活就业人员特殊说明 若为灵活就业人员，按缴费比例（40%）返还个人账户，即缴纳金额的40%可退还。 二、退还条件与流程 基本条件 需满足社保注销条件（如出国定居、死亡等）； 需办理社保注销手续。
在北京，社保不交了是否可以退费，取决于具体情况。根据相关政策，只有在特定条件下，个人账户储存额可以申请退还。以下为详细说明： 1. 可退费的情形 重复缴费 ：若参保人在多地缴纳养老保险，发生重复缴费的情况，可申请退回重复部分的个人账户储存额。 丧失中国国籍 ：若参保人因离境定居丧失中国国籍，可申请退回个人账户储存额。 达到法定退休年龄但未缴满15年，且不愿继续缴费
在北京缴纳5个月社保后，可通过网上平台快速办理转出手续，全程无需线下跑腿。 关键步骤包括：登录北京市社会保险网上服务平台、生成《参保缴费凭证》、提交转移申请，审核通过后1-3个月内完成转移。重点注意转出前需停保且新单位已参保，养老和医疗需分两步操作。 办理条件 转出前需满足：原单位已办理停保手续；新就业地已建立社保账户；个人信息一致。若仅缴纳5个月
已离职个人社保是否能退，主要取决于具体情况，包括离职原因、社保缴纳时长以及当地政策等因素 。通常情况下，社保个人账户中的资金是不能直接退还的，但存在一些特定情形和条件可能允许退还部分或全部社保费用。以下是详细说明： 1.养老保险个人账户：一般情况下不能退：养老保险个人账户中的资金在正常情况下是不能退还的。这部分资金会一直保留在个人账户中，直到参保人达到法定退休年龄并开始领取养老金。特殊情况可退
北京交了12年社保，是否该转回户籍地需根据个人情况判断。 社保转移涉及多方面考量，包括养老金领取地、社保权益连续性、户籍政策等。以下几点帮助您决策： 养老金领取地 ： 若您满足“户籍地优先”原则，即在户籍地退休，养老金领取地为户籍地。 若您满足“最后参保地”原则，即在非户籍地参保满10年，养老金领取地为最后参保地。 若您在多地参保但均未满10年，养老金领取地为户籍地。 社保权益连续性 ：
在北京退休需要满足一定的社保缴纳年限条件，具体如下： 社保缴纳年限要求 京籍人员 ：男性满60周岁，女性管理和专业技术岗位满55周岁、女性非管理岗位满50周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。 非京籍人员 ：在北京缴纳职工基本养老保险费满10年，且达到法定退休年龄时，基本养老保险关系不在户籍地，北京为其最后一个基本养老保险缴费满10年的地方，基本养老保险全部累计缴费年限满15年。
根据北京市2024年最新政策，五险按最低标准个人缴纳比例如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：20% 个人缴纳比例 ：8% 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：10% 个人缴纳比例 ：2% + 3元大病统筹 三、失业保险 单位缴纳比例 ：1% 个人缴纳比例 ：0.2% 四、工伤保险与生育保险 单位缴纳比例 ：0.8% 个人不缴费 五、住房公积金 单位与个人缴纳比例 ：12% 补充说明
社保退保后到60岁能否退回资金取决于参保类型 和退保政策 。城乡居民养老保险 退保后通常无法在60岁领回原缴费；职工养老保险 退保仅能退回个人账户部分，且需满足法定退休条件。以下是具体分析： 城乡居民养老保险 退保后账户资金清零，60岁无法恢复权益 个别地区允许补缴中断年限，但需在退休前完成 职工养老保险 退保时仅退还个人账户余额（约占缴费的40%）
根据北京市社会保险管理系统的最新更新，社保退费业务已实现全面线上办理，具体操作流程和注意事项如下： 一、单位人员缴费退费（单位操作） 登录平台 访问北京市社会保险网上服务平台（https://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/zhrs/yltc/）或电子税务局（https://etax.chinatax.gov.cn/）。 通过“缴费管理”模块进入“单位人员缴费退费申请”。
在北京交了8年社保退保能退多少？ 在北京缴纳了8年社保后选择退保，具体能退多少钱需要根据个人账户的累计金额来计算。一般来说，退保时可以拿回的是个人账户中累积的资金，而单位缴纳的部分则无法退回。 1. 个人账户余额 社保个人账户是专门用于记录个人缴纳的养老保险费用的账户。在北京，个人缴纳的养老保险比例为8%，这部分资金会全部进入个人账户。如果你在北京缴纳了8年社保，个人账户中的余额就是你能退的钱。
社保退费每月能退多少钱？ 关键点提炼 ：退费金额取决于参保类型，职工社保退费比例约为33%-40%（仅退个人账户8%部分），灵活就业人员退40%，城乡居民养老保险可退100%。 职工社保退费 ：单位职工参保时，单位缴纳的16%进入统筹账户不退，个人缴纳的8%进入个人账户可全额退回。例如月薪5000元，每月个人缴费400元，退保时可退回累计的8%部分及利息。
18000元 保险交了三年后退保的金额主要取决于保单类型和现金价值。以下是具体说明： 一、退保金额计算方式 犹豫期内退保 若在犹豫期内（通常为10-15天）退保，可退还全部保费，扣除约10元工本费。 正常退保（超过犹豫期） 现金价值退还 ：只能退还保单的现金价值，通常为已交保费的60%-80%。例如，交了30000元的保单，3年后可能退18000元（30000×0.60）。 特殊情况
职工社保交了5年可以退保吗？ 可以退保，但需满足特定条件 ，包括出国定居、未退休身故、重复参保或退休未缴满15年等情形。退保时仅退还个人账户余额，单位缴纳部分不可退回，且需通过社保局办理正式手续。 退保的四大条件 出国定居 ：需提供注销户口证明及离境材料，申请终止社保关系。 参保人身故 ：家属凭死亡证明及关系证明申领个人账户余额。 重复参保
退保、减保、**或复效 关于已缴保费多年后不想继续缴纳保险的问题，以下是综合解决方案及注意事项： 一、退保 犹豫期内退保 若在保单生效后15天内退保，可全额退还已缴保费（部分产品扣除工本费）。 犹豫期后退保 仅退还保单现金价值（通常为保费的20%-30%），若为分红险或万能险，可能包含未领取的分红或账户余额。 二、减额交清/减保 减额交清 用保单现金价值扣除欠缴保费、利息及**后
不能直接退 根据我国社会保险法及相关政策，职工社保缴费中断后的处理方式需根据具体情况判断，具体可分为以下情形： 一、 无法直接退保的情形 未达到退休年龄且累计缴费不足15年 若参保人未达到法定退休年龄且缴费年限不足15年，个人账户储存额将全部支付，但无法继续享受养老金待遇。 参保人死亡 若参保人去世，个人账户余额可依法继承。 出国定居 出国定居的参保人可申请终止社保关系，个人账户余额可退还。 二
职工社保不想交了能退钱吗？ 答案是：一般情况下，职工社保不能直接退钱，但存在几种特殊情况可以申请退保并获得退款 。职工社保作为国家强制性的社会保障制度，旨在保障职工在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下获得基本生活保障。在某些特定情况下，职工可以申请退还已缴纳的社保费用。以下是详细说明： 1.重复缴纳社保：如果职工在不同地区或不同单位重复缴纳了社保，可以申请退还重复部分的费用
