- 证书性质 ：
- 企业人力资源管理师是国家职业技能等级证书。
- 人力资源管理师是“中级经济师”11个专业考试中的人力资源管理专业，是专业技术资格级别证书。
- 考试时间 ：
- 企业人力资源管理师由地方省市和用人单位自行组织，属于省考，每年多次滚动报名考试。
- 人力资源管理师职称证书实行全国统一考试制度，每年仅1次考试，多在10月。
- 含金量 ：
- 企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后，认证主体和管理方式改变，全国通用，终身有效，不用定期审核。
- 人力资源管理师属于国考证书，含金量高，全国通用，可用于评定职称，升职加薪等。
- 适用范围 ：
- 企业人力资源管理师主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发等工作，是从事这个岗位必备的证书。
- 人力资源管理师职称主要针对企事业单位专业技术人员，代表着一种专业能力，方便国企、央企、事业单位相关专业技术人员对应岗位的工作标准，从事工作的内容更为广泛。
- 报考条件 ：
- 企业人力资源管理师分为一级、二级、三级、四级，不能跨级别报考。
- 人力资源管理师职称分为初、中、高级，其中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。
- 考试内容 ：
- 企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块。
- 人力资源管理师职称考试科目为《经济基础》和《专业知识与实务》。
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