初级人力资源管理师的报考条件如下:
- 学历要求 :
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大专学历及以上 :连续从事本职业工作1年以上,并经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,取得毕(结)业证书。
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大专学历及以上 :连续从事本职业工作2年以上。
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高中或中专学历 :连续从事本职业工作4年以上,并经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,取得毕(结)业证书。
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高中或中专学历 :连续从事本职业工作5年以上。
- 其他条件 :
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累计从事本职业或相关职业工作4年及以上 。
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取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 。
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取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 。
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高等院校本专业或相关专业在校生 。
- 其他相关条件 :
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取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上 。
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具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上 。
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具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上 。
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具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上 。
建议考生根据自身学历和工作经验情况,选择最符合报考条件的选项进行申报。同时,注意各地区可能会有不同的具体要求和收费标准,建议以当地最新公告为准。
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