云南“三支一扶”人员待遇按当地事业单位工资标准执行,含多项补贴和保障,服务期满可转事业编。
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工资与补贴
工作生活补贴参照当地乡镇事业单位新聘人员转正后水平发放,艰苦边远地区额外享受津贴。入职6个月后发放一次性安家费3000元和体检补助320元。年度考核奖励金为3600元(称职)或5400元(优秀)。 -
社保与保险
服务期间由单位缴纳社会保险和住房公积金,省级财政统一购买重大疾病及意外伤害商业保险。 -
转编机会
服务期满考核合格可直接聘用为原单位事业人员,无需试用期,提供稳定职业发展通道。
云南“三支一扶”待遇综合薪资、福利和长期保障,适合高校毕业生基层就业选择。