人力资源管理师证书类别

• 职业资格证书方面
  • 人力资源管理师证书属于国家职业资格证书。在中国，该证书由人社部和国家人力资源社会保障部共同管理和颁发。其设立旨在规范人力资源管理行业，提高从业者的职业素养和专业水平。考试内容涵盖人力资源管理基础知识、法律法规、职业道德与职业操守、人力资源管理实务等全面且专业的科目，要求考生掌握相关理论和实践知识，通过考试获得证书才被认定为合格的人力资源管理师。这一证书在职业发展中有重要作用，持有该证书的人员在应聘岗位时更具竞争力，也更容易获得较高的职位和薪资，同时也是对从业者能力的认可，是从事相关工作的必备条件之一。
• 职业技能等级证书方面
  • 人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这一证书代表了持证人的专业知识和实际操作能力，对于想要在人力资源领域发展的人员来说是很有价值的。企业人力资源管理师考试是人力行业含金量较高的考试，人力资源管理师共有四个级别，从低至高为：人力资源管理员（四级中级工）、助理人力资源管理师（三级高级工）、企业人力资源管理师（二级技师）、高级人力资源管理师（一级高级技师）。