档案管理是档案馆（室）对档案实体和档案信息进行系统性管理的核心工作，其职能涵盖多个方面，具体如下：

一、核心职能

1. 档案收集

   负责各类档案的接收与登记，包括纸质文件、声像资料等，确保档案的完整性和系统性。

2. 档案整理

   对收集的档案进行分类、装订、编目等操作，建立科学的档案目录体系，便于检索和利用。

3. 档案保管

   采取物理保护措施（如防火、防潮、防虫）和数字化管理，确保档案的安全性和长期保存性。

4. 档案鉴定与评估

   对档案的价值进行判断，确定保管期限，剔除无保存价值的档案，优化档案资源。

5. 档案统计与分析

   定期对档案数量、结构、利用情况等进行分析，为决策提供数据支持。

6. 档案利用服务

   提供档案查询、复制、展览等服务，满足社会和单位对档案信息的需求。

二、工作性质

• 管理性 ：需遵循规范流程，确保档案管理的科学性和规范性。

• 服务性 ：以提供档案利用服务为核心目标。

• 政治性 ：涉及国家档案安全与历史信息资源管理，具有政治责任。

三、工作范围

涵盖政府机关、企事业单位、科研机构等领域的档案管理，包括人事档案、城建档案、技术档案、文史档案等多种类型。

四、职业要求

档案管理人员需具备档案学知识、信息管理技能，同时需不断学习现代化管理理念，适应信息化发展需求。

档案管理作为国家档案事业的基础，既是信息资源的守护者，也是历史文化的传承者，在社会治理和经济社会发展中具有不可替代的作用。